【正文】 ”實現(xiàn)共產(chǎn)主義的道路還很遠，我愿意做一塊平凡的石塊填平這道路上的一個坑洼，使后來者能夠踩的更加平穩(wěn)從而在這條道路上走得更遠。我們對黨和人民的承諾都應該成為實實在在的行動，使他人受益，使自己不斷完善?，F(xiàn)在我們就要勇于承擔起這些責任，并通過自己一點一滴的進步把每一件事情都做好，讓自己真正成為一個有理想有實力也有責任感的人。 總之，通過這一段時間的學習，我感受最深的的兩個字便是“責任”。對我們大學生而言，就是要深入到同學們中間，把自己的位置放低一些，去發(fā)掘同學們的意見和需要，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，并身體力行的去幫助他人解決實際問題。在黨的組織生活中，我們可以暢所欲言，獻計獻策，可以客觀公正的指出他人的缺點同時虛心的聽取別人的意見，但是呈現(xiàn)在黨組織面前的畢竟只是個人的一小部分或者某些方面；而我們接觸更多的則是黨外群眾，他們對我們的評價是更為客觀的，也應該引起我們的重視。事實上我們何不合格優(yōu)不優(yōu)秀，不是看我們的理論知識是多么豐富和嫻熟，也不使勁按我們的成績單和獲獎證書有多么光鮮亮麗，而是看我們究竟為他人做了些什么帶來了多少積極的影響，為我們這個集體做出過什么樣的貢獻。 在實際生活中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以實際行動做一名合格的共產(chǎn)黨員絕不是一句口號那般輕松和簡單。也許現(xiàn)在對我們來說掌握切實的為人民服務的本領這個條件還不具備，但從思想上矯正我們的不成熟和不理智是迫切而現(xiàn)實的。只有這樣，我們這些年青一代才會在走入社會之后抵擋住各種誘惑，才能行得端站得直，才能形成高尚和健全的品格，從而成為黨的事業(yè)的合格接班人。今天我們或許并不需要像前輩那樣篳路藍縷，艱苦創(chuàng)業(yè)，但我們依然要保持謙虛謹慎不驕不躁的作風，依然要保持艱苦奮斗的激情，雖然國家形勢一片大好，但全球化國際化的趨勢正在加強，我們應該清醒的意識到我國在軟實力上的巨大差距，警惕外界的一切誘惑，一切以民族大局利益為重，保持艱苦奮斗的品格。 我們學生黨員是黨的希望，同時也是國家的希望。這樣的人是真正值得我們尊敬和學習的，這樣的一種平凡卻彰顯著耀眼奪目的偉大。 中國共產(chǎn)黨歷來都不缺少甘于奉獻和樂于奉獻的的優(yōu)秀黨員；也正是有了這樣一種樸素真實和高尚的氛圍，才不斷的吸引著一批又一批懷抱理想和信仰的人們加入到這個光榮的集體之中。沿著時間的軸線向前推移幾年十幾年甚至幾十年，我們可以清楚地看到我國幅員遼闊的土地上，每一個地域所經(jīng)歷的每一個可喜的變化，每一個民族物質(zhì)文化精神生活所發(fā)生的巨大改觀，即使是在西部落后的邊遠山區(qū)或少數(shù)民主聚集地區(qū)，黨和政府也正在投入越來越多的資金越來越多的精力區(qū)大力支持和發(fā)展這些地區(qū)的現(xiàn)狀。 直至今天，我國的改革開放和經(jīng)濟建設取得了舉世矚目的成就，我們黨依然把改善人民生活放在各項工作的首位。我黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，這是優(yōu)于中國歷史上任何一個執(zhí)政階級的表現(xiàn)。 在中國這樣歷經(jīng)半殖民地半封建社會，國內(nèi)外形勢極其復雜的情況下，也只有中國共產(chǎn)黨才有這樣的實力與魄力成為中國近現(xiàn)代史上的中流砥柱。 中國共產(chǎn)黨是一個偉大的政黨，一個優(yōu)秀的集體，從1921年成立至今已走過了半個多世紀的風雨歷程。預備黨員既是黨和人民群眾賦予我們的一份崇高的榮譽，也是我們青年學生所應肩負的一份沉甸甸的責任。 匯報人： ****年**月**日 第五篇：思想?yún)R報之三敬愛的黨組織： 經(jīng)過一個多月來的高級黨校的學習，我受益匪淺，首先便是在思想和政治上變得更加成熟。因此，在推進農(nóng)村基層組織建設中，必須把提高干部素質(zhì)作為關鍵環(huán)節(jié)來抓，大力實施素質(zhì)工程，努力把農(nóng)村干部隊伍建設成為政治素質(zhì)硬、帶富能力強、處理復雜 問題本領高的堅強有力的戰(zhàn)斗集體。農(nóng)村干部素質(zhì)的高低，直接影響黨在農(nóng)村各項政策的貫徹落實，還影響社會主義新農(nóng)村建設的進程及社會的和諧。因此，各級黨委要加強落實五中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立健全黨員管理制度，發(fā)揮上級黨組織和紀委的作用，用黨的紀律約束基層黨員干部；健全民主政治制度、民主評議黨員制度、學習制度，使基層黨組織的活動規(guī)范化、制度化；建立健全市、縣機關、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府干部及境內(nèi)企業(yè)幫助落后村、滑坡村整治、扶持力度，推進農(nóng)村基層組織建設整體提高；健全村務公開、財務公開、村規(guī)民約、民主管理，并要求黨員帶頭執(zhí)行；健全村班子成員任期目標考核責任制，努力形成能者上、平者讓、庸者下的充滿活力的用人機制，使廣大基層干部盡職盡責，盡心盡力創(chuàng)造性的完成各階段農(nóng)村沈作。只有為村干部他們解決好后顧之憂，這樣，農(nóng)村基層組織建設根基才會牢固，才能進一步激發(fā)村干部工作活力，產(chǎn)生更大的影響力。他們有“上有老、下有小”的負擔，還要處理種地、幫人、管事和辦事之間的關系等等，加之村干部與國家正式干部存在同工不同酬的差別，致使大部分村干部以家庭增收為主，而以做好本村工作為輔，嚴重影響工作的積極性。同時，可以通過公開選拔大中專畢業(yè)生、復退軍文或?qū)⑧l(xiāng)（鎮(zhèn)）“七站八所”超編干部、XX縣區(qū)中小學超編老師推薦到村任職，優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)，組建一支“會干事，能干事、干好事、會管事、不出事”的村級領導班子，既解決當前社會就業(yè)壓力，切實維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，又提高村干部的整體素質(zhì)，推進新社會主義農(nóng)村建設順利開展。實踐證明，選配好一個帶頭人，就能夠興一方經(jīng)濟，富一方群眾，保一方平安。要正確引導農(nóng)村新生力量，建立健全在家務農(nóng)和外出務工青年積極分子跟蹤培養(yǎng)制度，拓展發(fā)展農(nóng)村青年積極分子入黨渠道，使廣大農(nóng)村青年方便接受黨組織的培訓