6市政公用局年度工作報(bào)告(參考版)
2024-09-25 18:59本頁面
【正文】 第17頁 共17頁。但我們必須清醒的看到，一些制約事業(yè)發(fā)展的問題仍然存在，如工程建設(shè)的外部環(huán)境仍得不到有效保障，市政建管水平依然有待提升，公用體制改革還需繼續(xù)推進(jìn)，部分干部作風(fēng)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。編制完成了《xx市已建成主干道名目》、《彩色路面設(shè)置指南》、《xx市市政公用綜合信息管理系統(tǒng)地下管線入庫(kù)數(shù)據(jù)基本規(guī)定》；加速科研成果轉(zhuǎn)化，設(shè)施局的廠拌冷再生設(shè)備等新技術(shù)，在紡狄路、豐慶路等八個(gè)道路改造工程中得到應(yīng)用；“xx市暴雨強(qiáng)度公式推求研究”、“水泥穩(wěn)定建筑垃圾粒料基層應(yīng)用技術(shù)研究”分獲全國(guó)市政科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二、三等獎(jiǎng)，“城市夜景照明網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)控與節(jié)能管理系統(tǒng)”、“廠拌冷再生施工技術(shù)優(yōu)化研究”分獲20xx年度xx市科技進(jìn)步二、三等獎(jiǎng)。目前局屬各企事業(yè)單位員工思想穩(wěn)定、向心力凝聚力顯著增強(qiáng)。2012年，局屬各企事業(yè)單位緊隨上級(jí)部署，深化改制改革，增強(qiáng)活力。修訂作風(fēng)紀(jì)律檢查考評(píng)細(xì)則，制作機(jī)關(guān)工作人員工作去向牌及管理規(guī)定；公文運(yùn)轉(zhuǎn)流暢，會(huì)議組織有序；扎實(shí)開展檔案保密計(jì)劃生育工作；局機(jī)關(guān)為77名干部職工辦理了醫(yī)療互助保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)；嚴(yán)格落實(shí)“老干部”各項(xiàng)方針政策，服務(wù)細(xì)致入微，局退管處獲評(píng)“全省老干部工作先進(jìn)集體”及“市直機(jī)關(guān)文明處室”稱號(hào)，截至目前，局機(jī)關(guān)共有10個(gè)處室獲得了市級(jí)文明處室稱號(hào)；督查外宣工作成效突出，有力服務(wù)全局中心工作，共辦結(jié)市級(jí)以上人大代表建議、政協(xié)委員提案90件，滿意率100％；12319市政熱線受理回復(fù)群眾意見和建議5181件；信息報(bào)送及時(shí)采用率高，位居市級(jí)部門前列；在省市主要媒體進(jìn)行正面宣傳500余次，首次評(píng)選市政“十大風(fēng)采人物”。認(rèn)真組織協(xié)辦市《行風(fēng)在線》節(jié)目。進(jìn)一步落實(shí)政務(wù)公開工作要求，完善公開事項(xiàng)和程序，運(yùn)用多種平臺(tái)，提高政務(wù)工作透明度。修訂了《2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)》，與基層單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書》，選派紀(jì)檢監(jiān)察干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦了一期局系統(tǒng)紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，積極督辦信訪案件；扎實(shí)開展專項(xiàng)治理工作，共排查項(xiàng)目44個(gè)，排查企業(yè)7個(gè)，并對(duì)工程建設(shè)中掛靠借用資質(zhì)、投標(biāo)違規(guī)出借資質(zhì)問題進(jìn)行專項(xiàng)清理；對(duì)工程招標(biāo)進(jìn)行全程監(jiān)督。積極開展以講文明樹新風(fēng)、職業(yè)道德建設(shè)、社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)；認(rèn)真開展創(chuàng)建文明城市各項(xiàng)工作；舉辦了“永遠(yuǎn)跟黨走”暨紀(jì)念建團(tuán)90周年演講比賽；結(jié)合青年職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，積極開展了技能培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)；全面推動(dòng)“青年文明號(hào)”建設(shè)示范行動(dòng)；開展了以“文明市政、和諧西安、我來參與”為主題的學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)周活動(dòng)，與15個(gè)青年文明號(hào)集體簽定了《市政公用局青年文明號(hào)集體緩堵保暢承諾書》。啟動(dòng)了以升級(jí)晉檔、結(jié)對(duì)幫扶、惠民實(shí)事、品牌示范為基石的“四大工程”，開展了“排憂解難、爭(zhēng)先進(jìn)位，建市民滿意市政”主題教育實(shí)踐活動(dòng)；開展了紀(jì)念建黨91周年系列活動(dòng)；指導(dǎo)基層黨組織部分完成換屆；進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)；繼續(xù)開展“結(jié)對(duì)幫扶”和“送溫暖”活動(dòng)，幫助xx縣司竹鄉(xiāng)馬村建設(shè)了2200平方米的全民健身文化廣場(chǎng)及相關(guān)配套設(shè)施，使馬村黨支部實(shí)現(xiàn)升級(jí)晉檔。組織局黨委中心組學(xué)習(xí)14次；選調(diào)30人次參加干部教育培訓(xùn)；建立局系統(tǒng)101名干部的培訓(xùn)信息電子檔案；開展了第三屆“開卷有益，書香市政”活動(dòng)；開展形式多樣的各類培訓(xùn)，為市政公用事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了智力和人才保障，全年共培訓(xùn)“四大員”547名，財(cái)務(wù)人員260名；建立干部交流機(jī)制，健全局管后備干部隊(duì)伍，組建了上誠(chéng)市政建設(shè)管理有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)市政建設(shè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子重新任命；完成局機(jī)關(guān)7個(gè)處室主要負(fù)責(zé)人的輪崗交流工作，調(diào)整干部11名。針對(duì)冬季供暖期維穩(wěn)形勢(shì)較為嚴(yán)峻的特點(diǎn)，我局要求各供熱企業(yè)開展了為期50天的大排查，對(duì)可能出現(xiàn)的上訪堵路等群體事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并制定出相應(yīng)預(yù)案，做到心中有數(shù)；針對(duì)三環(huán)路工程欠款數(shù)額較大、涉及單位較多的現(xiàn)狀，在積極籌措資金的同時(shí)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，耐心做好各欠款單位的接待解釋工作，努力消除矛盾和隱患?！笆舜蟆逼陂g，市政公用系統(tǒng)未發(fā)生一起越級(jí)上訪事件和群體性事件。 二是圍繞“十八大”，切實(shí)加強(qiáng)維穩(wěn)工作力度。我局一是提前謀劃，摸清需求，制定預(yù)案；二是局分管領(lǐng)導(dǎo)親自與收費(fèi)人員現(xiàn)場(chǎng)座談，將可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。 （二）市政公用系統(tǒng)“維穩(wěn)”成效顯著 一是妥善
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1