6市總工會某年工作要點(參考版)
2024-09-25 18:58本頁面
【正文】 （責(zé)任部室：辦公室、組織基層部、保障部、勞動和經(jīng)濟(jì)工作部、財務(wù)資產(chǎn)部、市工人文化宮） 第12頁 共12頁。進(jìn)一步通過設(shè)立勞模（工匠）講堂，發(fā)揮各級勞模、工匠、技術(shù)專家等先進(jìn)榜樣的示范力量，以各級勞模、廣西工匠、百色工匠、技術(shù)專家、名家及專業(yè)技術(shù)拔尖人才等為講師，為各級專業(yè)技術(shù)人員、職工搭建一個學(xué)習(xí)技術(shù)、銳意創(chuàng)新、發(fā)揮作用、展示才能的平臺，發(fā)揮工會大學(xué)校的作用，為產(chǎn)業(yè)工人傳授新知識、新技術(shù)、新技能，傳承先進(jìn)榜樣的工匠精神和高超技藝，促進(jìn)高技能人才隊伍的建設(shè)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人知識化進(jìn)程，提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)。進(jìn)一步以工人文化宮建設(shè)為抓手，推進(jìn)工會陣地建設(shè)，爭取利用2年實現(xiàn)全市市、縣工人文化宮全覆蓋。一方面推動城市困難職工脫困解困，不斷提高職工的保障水平，減輕職工特別是城鎮(zhèn)困難職工的醫(yī)療負(fù)擔(dān)，讓每名在職職工（工會會員）都能享有工會普惠制職工互助保障的關(guān)愛，更好地樹立和展示工會服務(wù)職工的良好形象，確保2020年我市城市困難職工同步邁入小康社會，一個都不能少，不漏一戶、不落一人。進(jìn)一步提升百里邊防工會工作，緊緊圍繞參與、維護(hù)、建設(shè)、教育四項基本職能，按三亮和六有工會的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范建設(shè)靖西、那坡與越南交界的11個邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的工會組織，堅持一手抓組織建設(shè)，一手抓作用的發(fā)揮，在組織建設(shè)中銳意創(chuàng)新，在發(fā)揮作用上引領(lǐng)方向，真正體現(xiàn)國門工會的作用。按照典型引路、示范帶動、整體推進(jìn)的工作思路，積極探索新形勢下百色工會工作的方法和途徑，努力創(chuàng)建和培育一批具有較強(qiáng)示范輻射作用的工會工作典型，全面提高工會工作整體水平，增強(qiáng)XX市工會組織的創(chuàng)造力、生命力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)工會信息、督查、保密、統(tǒng)計、后勤保障以及離退休人員服務(wù)等各項工作。圍繞推動新時代工會工作改革創(chuàng)新發(fā)展，加強(qiáng)理論研究和調(diào)查研究。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，健全基層聯(lián)系點制度。完善工會干部專兼掛、對外交流、內(nèi)部輪崗等制度，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，優(yōu)化工會干部隊伍結(jié)構(gòu)。抓好審計整改工作，落實好審計整改雙簽字。優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，把工會經(jīng)費更多向基層傾斜，直接用于服務(wù)職工群眾。（責(zé)任部室：辦公室、組織基層部、權(quán)益網(wǎng)絡(luò)宣傳部） 、資產(chǎn)管理和經(jīng)費審查審計監(jiān)督工作。扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨規(guī)、落實xx八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅決整治四風(fēng)。始終把新時代黨的政治建設(shè)擺在首位，全面落實管黨治黨的政治責(zé)任和黨建主體責(zé)任，確保市委和自治區(qū)總工會決策部署在百色工會得到不折不扣地落實，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度，貫徹落實民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。根據(jù)自治區(qū)總工會工作部署，推進(jìn)我市網(wǎng)上工會建設(shè)，搭建智慧工會平臺，加強(qiáng)網(wǎng)上工會的推廣應(yīng)用工作，廣泛開展形式多樣、健康向上的主題活動，推進(jìn)工會工作網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合，全面提升工會工作網(wǎng)絡(luò)化智能化水
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