6市優(yōu)秀工會積極分子事跡材料(參考版)
2024-09-25 18:53本頁面
【正文】 職工群 第4頁 共4頁。職工群眾樂作某局人，樂意無私奉獻，這從進某局工作的大學生離職率幾乎是所有基層單位最低就可見一斑。遇到職工孕產(chǎn)或生病住院，她都要親自慰問；在某同志的關懷組織下，某局設立了小食堂提供衛(wèi)生美味的午餐，防止了原來因職工們外出午餐引起的衛(wèi)生健康問題；設立了圖書雜志閱覽區(qū)、活動娛樂區(qū)方便職工群眾學習、健身；經(jīng)常組織文體活動和比賽。 團結(jié)友愛，為職工排憂解難辦實事 某同志從建設團結(jié)友愛的群體入手開展工會工作，始終將維護職工群眾的合法權(quán)益放在第一位。 在深入基層了解、與職工群眾探討的基礎上，某同志和其他領導共同改進創(chuàng)新激勵機制，解決了企業(yè)運轉(zhuǎn)的活力和動力問題。 企業(yè)的發(fā)展依賴于人的素質(zhì)，某同志在自己的工作中身體力行地推進企業(yè)職工素質(zhì)工程。 此外，她還運用企業(yè)創(chuàng)立、發(fā)展過程中的生動事例進行形勢教育，并結(jié)合崗前培訓與崗位教育，使員工不
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