6圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)抓好黨員管理(參考版)
2024-09-25 17:45本頁面
【正文】 第10頁 共10頁。除了推薦人員參加局里組織的黨支部書記崗位培訓(xùn)班外，處里每年還要組織基層黨支部書記學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)黨建業(yè)務(wù)和其它知識?；鶎狱h支部書記的綜合能力高低往往決定一個單位黨員教育管理工作的好壞。作為全局勞務(wù)輸出的大單位，闖市場的多變性給黨員教育管理工作帶來了許多難點(diǎn)，因此，我們擬定每年至少要召開一次專題研討會，探討本單位黨員教育管理工作的新途徑、新方法，研究解決黨員教育管理工作中出現(xiàn)的新問題，尤其要探尋流動黨員、內(nèi)不愿上進(jìn)的行為員、家屬黨員教育管理的有效方法，出臺一些具體的硬杠杠供基層操作。 積極研究、探索新形勢下黨員教育管理工作中的新問題、新方法。具體講，黨委組織部門抓規(guī)劃、抓指導(dǎo)，基層黨支部抓措施、抓落實(shí)。 加大責(zé)任體系的工作力度，真正在黨員教育管理工作方面創(chuàng)造好的質(zhì)量和效益。如，中紀(jì)委早就規(guī)定黨員參與賭博要開除黨籍，但實(shí)際上黨員賭博就全國而言已經(jīng)很普遍了。調(diào)查中，基層反映黨員教育管理工作不在嚴(yán)字上下功夫，隊(duì)伍中的許多問題就不好解決。比如，民主評議黨員工作的組織處理問題必須嚴(yán)格對號入座，把出口搞暢通。為此，提出以下改進(jìn)措施和建議。前線黨支部好于機(jī)關(guān)黨支部，主力施工單位好于三產(chǎn)業(yè)單位黨支部，尤其是家屬黨員的教育管理沒落實(shí)好，退養(yǎng)職工黨員的管理力度還要加大。 黨員教育管理整體發(fā)展不平衡。吃虧的總是老百姓，“為共產(chǎn)主義奮斗終身”奮斗不出勁來了。二是對下崗、貧富兩極分化和黨風(fēng)感到憂慮和不滿。一是有的黨員先鋒意識弱化，對政治學(xué)習(xí)不感興趣，甚至認(rèn)為學(xué)習(xí)解決不了什么問題。 部分黨員受社會上負(fù)面作用沖擊大。特別是基層施工作業(yè)處里的黨支部書記，既要協(xié)助主任抓生產(chǎn)，又要管施工處里百十號人的吃、喝、拉、撒、睡，還要完成上級黨、政、工、團(tuán)組織和生活后勤、治安保衛(wèi)、計(jì)劃生育等工作。有的還說，生存問題都困難，還談什么教育。少數(shù)基層黨支部書記在市場經(jīng)濟(jì)條件下，尤其是在職工下崗，企業(yè)效益不佳等情況下，對抓好黨員管理、落實(shí)教育任務(wù)缺乏信心。 三、黨員教育管理存在的問題及建議 從我們調(diào)查的情況看，我處的黨員教育管理還存在一些與新形勢和上級要求不相適應(yīng)的方面： 少數(shù)基層黨務(wù)干部工作責(zé)任沒完全到位。通過調(diào)查，我們了解到各基層黨組織抓黨員管理尤其是開展黨內(nèi)活動的各有其特點(diǎn)，各有其強(qiáng)項(xiàng)。管好“兩頭”主要是處黨委每年年初根據(jù)局下達(dá)的黨建目標(biāo)和全處的經(jīng)濟(jì)任務(wù)，給每個項(xiàng)目部黨總支及各單位黨支部下達(dá)黨員管理的目標(biāo)，年終嚴(yán)格考核，硬兌現(xiàn)。
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