6司法部門長效機制措施(參考版)
2024-09-25 17:42本頁面
【正文】 繼續(xù)推行局黨務、政務公開，把黨內監(jiān)督、組織監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機地結合起來，發(fā)揮整體監(jiān)督效能，強化監(jiān)督力度，真正做到為黨和人民用好權，執(zhí)法為民，為保護好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益和合法權益，做好司法行政工作，提供優(yōu)質、高效、周到、便捷的法律服務。一是建立黨員先進性考核制度，結合不同部門、崗位、職責黨員的特點，科學確立黨員履行崗位職責和發(fā)揮先鋒模范作用的考核內容，每年年終組織一次考核；二是建立獎懲制度，對在年終考核評比中成績優(yōu)秀的黨員，要優(yōu)先考慮提拔任用和必要的精神、物質獎勵，對連續(xù)兩年考核評比不合格的黨員，要及時調整黨內職務、工作崗位直至罷免黨內職務；三是考核評比要堅持以群眾滿意與否為標準，以群眾滿意不滿意作為黨員年終考核或民主評議定格的重要依據(jù)。一是按照共產黨員先進性標準，落實好黨員的責任，讓全局黨員時時刻刻明確自己的職責和應履行的義務，使黨員干部干有目標、做有準則；二是嚴肅黨的紀律，健全和完善黨內紀律處分制和不合格黨員淘汰制度，增強黨的紀律嚴肅性和黨組織的生機活力；三是嚴格對黨員的組織生活管理，對那些不遵守紀律的黨員要批評教育，屢教不改的要按黨章規(guī)定處理；四是
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