6司法所法制宣傳工作考核細(xì)則(參考版)
2024-09-25 17:36本頁面
【正文】 對排名最后三位的司法所，局黨組將根據(jù)實(shí)際情況，給予“黃牌警告”，情節(jié)嚴(yán)重的，要將司法所長調(diào)離所長工作崗位。排名第一至第五的司法所為先進(jìn)所，排名第六至第二十五的司法所為達(dá)標(biāo)所。 考核類別。自評是各司法所根據(jù)考核方案進(jìn)行自我評議，對本年度工作任務(wù)完成情況進(jìn)行自檢自查，并寫 8出書面總結(jié)于5月25日﹑12月25日上報(bào)局機(jī)關(guān)；初評由局考核組根據(jù)考核方案，對各司法所完成年度工作任務(wù)的情況進(jìn)行考核，并提出初評意見；復(fù)評由局黨組根據(jù)初評的結(jié)果，進(jìn)行全面核查，確定考核分?jǐn)?shù)和等級(jí)。全年進(jìn)行兩次考核，即半年考核與年終考核。年終考核由局黨組確定的考核組實(shí)施。違反上述規(guī)定的一次扣8分。財(cái)務(wù)支出應(yīng)建立審核、審批手續(xù)，所有支出必須經(jīng)所長審核，局長審批后方可支出（一次性超過500元以上的支出必須經(jīng)局長同意后方可安排），不允許坐支。司法所的一切收入（含局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦撥入司法所的辦公經(jīng)費(fèi)、司法所自身法律服務(wù)、非訴法律援助辦案補(bǔ)貼收入以及司法所其它應(yīng)收入帳內(nèi)的經(jīng)費(fèi)等）要納入局財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理。 嚴(yán)格執(zhí)行局財(cái)務(wù)管理辦法。 刑事解教人員重新違法犯罪率超過3%的扣5分。 年度單項(xiàng)司法行政工作被本局表彰的，一次加3分，被XX市局、省廳、司法部表彰的，分別加 9分；被瓦市市委、市政府表彰的，加4分，被本市以上黨委、政府表彰的，分別加7分、10分、13分。 典型事跡和經(jīng)驗(yàn)材料被本局推廣采用的，加2分，被XX市局、省廳、司法部采用的，分別加4分、6分、8分。被其他媒體采用的（不含網(wǎng)絡(luò)），按相應(yīng)級(jí)別加分。司法所定期向司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦人民政府 6報(bào)告工作，在開展各項(xiàng)司法行政職能工作中，如出現(xiàn)較嚴(yán)重困難和阻力，應(yīng)及時(shí)向局機(jī)關(guān)相關(guān)科室或分管領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報(bào)。司法所有關(guān)工作程序示意圖表、職責(zé)分工、工作紀(jì)律、廉政制度統(tǒng)一上墻。嚴(yán)格規(guī)范辦公經(jīng)費(fèi)開支范圍，司法所辦公經(jīng)費(fèi)除保障正常辦公開支外，提倡增加固定資產(chǎn)投入，特別是購臵與工作相關(guān)的交通、通訊、計(jì)算機(jī)、攝（照）像機(jī)等裝備投入，對固定資產(chǎn)投入大，裝備建設(shè)做的好的司法所，局將酌情提供配套支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦撥入司法所的工作經(jīng)費(fèi)，要納入局財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理。（1分） （扣分標(biāo)準(zhǔn)：） 嚴(yán)格執(zhí)行局著裝管理辦法、車輛管理辦法，不得違反有關(guān)規(guī)定。） 熟練使用司法行政工作網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)，及時(shí)傳送、接收有關(guān)工作信息。（4
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