6司法局依法行政工作制度(參考版)
2024-09-25 17:31本頁(yè)面
【正文】 第10頁(yè) 共10頁(yè)。要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按照《XX省法制宣傳教育條例》的規(guī)定，保證行政執(zhí)法人員每年參加集中培訓(xùn)的時(shí)間不少于15天。要加強(qiáng)依法行政知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以新頒布的《中華人民共和國(guó)公證法》和《公務(wù)員法》以及國(guó)務(wù)院《關(guān)于推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》為學(xué)習(xí)培訓(xùn)重點(diǎn)，定期舉辦法制講座，組織領(lǐng)導(dǎo)干部法律學(xué)習(xí)講座一般每年不少于兩次。進(jìn)一步深化干部人事制度改革，督促公務(wù)員按照法定程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。 科學(xué)、民主、依法管理公務(wù)員隊(duì)伍。市局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組將制定考核評(píng)議的具體標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲辦法，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和表彰先進(jìn)，調(diào)動(dòng)各科室和部門落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制的積極性。要實(shí)行行政執(zhí)法人員資格制度，對(duì)行政執(zhí)法人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核，不斷提高行政執(zhí)法人員的素質(zhì)和執(zhí)法水平；建立完善司法行政內(nèi)部以行政首長(zhǎng)責(zé)任為核心的執(zhí)法責(zé)任體系，并把責(zé)任層層分解，落實(shí)到市局內(nèi)部各科室、各部門和各個(gè)執(zhí)法人員，以《律師法》、《公證法》等相關(guān)法律為依據(jù)，依法行使職權(quán)，明確責(zé)任范圍、執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法目標(biāo)，對(duì)沒(méi)有合法依據(jù)而行使行政執(zhí)法權(quán)的行為，要堅(jiān)決予以糾正；制定考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，認(rèn)真實(shí)施，提高行政執(zhí)法的水平，同時(shí)將考核結(jié)果與執(zhí)法人員的任用、公務(wù)員考核、事業(yè)單位的年度考核結(jié)合起來(lái)。每年12月底前，各職能科室要將本年度推進(jìn)依法行政工作所采取的措施，取得的成效，存在的問(wèn)題以及整改情況，本年度對(duì)依法行政情況的檢查結(jié)果，行政管理相對(duì)人及服務(wù)對(duì)象對(duì)司法行政部門反映強(qiáng)烈的不依法行政的問(wèn)題所采取的措施和處理結(jié)果，下一年度推進(jìn)依法行政工作的方案，貫徹落實(shí)《綱要》及本規(guī)劃的情況向市局報(bào)告。市局要結(jié)合司法行政工作實(shí)際，精心組織制定落實(shí)《綱要》和本規(guī)劃的具體辦法和工作措施，確定不同階段的重點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)依法行政，做到五年有規(guī)劃、年度有安排，認(rèn)真分析推進(jìn)依法行政工作中相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)，研究提出推進(jìn)依法行政工作的具體措施，分解工作任務(wù)，把各項(xiàng)工作和責(zé)任落到實(shí)處。 科學(xué)規(guī)劃，明確責(zé)任。要從依法治國(guó)、依法治市的高度，統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)實(shí)施依法行政工作的重要意義；要按照《綱要》和本市依法行政工作任務(wù)分解的要求，建立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)具體工作人員，制訂年度工作計(jì)劃，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，分步實(shí)施，整體推進(jìn)。2010年上半年局各職能科室對(duì)本部門五年規(guī)劃的落實(shí)情況進(jìn)行自查，下半年
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1