6司法所五項人民調(diào)解工作制度范文大全(參考版)
2024-09-25 17:29本頁面
【正文】 第3頁 共3頁。各調(diào)委會負(fù)責(zé)組織好參訓(xùn)人員，按時到位，并做好培訓(xùn)記錄。當(dāng)前，社會正處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期，社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展同時帶來諸多問題，矛盾糾紛涉及多域性、多方面、多層次，呈現(xiàn)出復(fù)雜性、多樣性和群體性特點(diǎn)，需要廣大人民調(diào)解員不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，在化解矛盾糾紛、維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮積極作用。采取人民調(diào)解員的分級、分類培訓(xùn)，按照“分級負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合，以塊為主，重在實效”的原則。培訓(xùn)內(nèi)容以《人民調(diào)解員手冊》、《人民調(diào)解工作的方法與技巧》作為基本教材。
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