6縣長(zhǎng)醫(yī)院職工股份制揭牌儀式上的致辭(參考版)
2024-09-25 17:05本頁(yè)面
【正文】 請(qǐng)你們相信，縣委、縣政府也一定會(huì)為你們創(chuàng)造公開、公平、寬松、透明的醫(yī)療衛(wèi)生市場(chǎng)環(huán)境，支持你們?cè)卺t(yī)療衛(wèi)生行業(yè)中拼搏進(jìn)取，快速做大做強(qiáng)，在短時(shí)間內(nèi)成為技術(shù)一流、設(shè)備一流、環(huán)境一流、管理一流、效益一流的現(xiàn)代化大型股份制非營(yíng)利性醫(yī)院，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益兩個(gè)最大化。 同志們，完成醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革，這僅僅是醫(yī)院邁開了走上市場(chǎng)、開拓進(jìn)取的第一步，以后的道路還很漫長(zhǎng)，并且也不十分平坦。 第三、要完善跟蹤問效、檢查考核制度。同時(shí)，各領(lǐng)導(dǎo)層的同志們又要嚴(yán)格“執(zhí)法”，敢于維護(hù)“制度”的尊嚴(yán)，使之成為帶1萬(wàn)伏電的“高壓線”。董事長(zhǎng)要率領(lǐng)各位董事、監(jiān)事會(huì)主席要率領(lǐng)各位監(jiān)事、院長(zhǎng)要率領(lǐng)各位管理層人員共同把規(guī)章制度實(shí)施好。制度是個(gè)“物”，有了好的制度，關(guān)鍵還要有人去實(shí)施。大家要在實(shí)踐中不斷完善制度，并以《章程》、《員工管理制度》為主體，制定相應(yīng)的配套規(guī)章制度體系，以保證“基本法”的貫徹落實(shí)，走出“以法”治院、科學(xué)經(jīng)營(yíng)管理之路來(lái)?！夺t(yī)院章程》是規(guī)范醫(yī)院、股東行為、保護(hù)醫(yī)院、股東權(quán)益的“基本法”；《員工管理制度》是現(xiàn)代醫(yī)院規(guī)范員工行為、保障員工權(quán)益的“基本法”。 首先，要把制度的制定變成一個(gè)民主參與的過程。如何使這個(gè)有機(jī)體實(shí)現(xiàn)個(gè)體優(yōu)勢(shì)最大化和整體優(yōu)勢(shì)最大化的統(tǒng)一，從而通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，去實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的最大化，這是以高智商知識(shí)分子群體為特色的現(xiàn)代醫(yī)院科學(xué)經(jīng)營(yíng)管理所面臨的新的課題。 三、完善機(jī)制，是現(xiàn)代醫(yī)院跨越式發(fā)展的保證 現(xiàn)代醫(yī)院是一個(gè)以人為主體的各種生產(chǎn)要素有機(jī)組合的整體。同時(shí)，我保證，在你們改制后，政府決不會(huì)對(duì)你們另眼相看。要按照國(guó)家關(guān)于民辦非營(yíng)利性醫(yī)院的管理體制，實(shí)行政事分開。要接受有關(guān)部門、股東的監(jiān)督。 健全財(cái)會(huì)制度。改制后，醫(yī)院要堅(jiān)決打破“大鍋飯”的分配積弊，遵循效率優(yōu)先、兼顧公平、按勞分配和按生產(chǎn)要素參與分配的原則，把管理要素、技術(shù)要素、責(zé)任要素等納入分配因素，確定工資分配辦法。政府決
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