6縣安監(jiān)局辦公室秘書個(gè)人工作總結(jié)(參考版)
2024-09-25 16:15本頁面
【正文】 第6頁 共6頁。 在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒地看到，工作中還存在一些不足，需要在今后的工作中加以改正。由于責(zé)任到人，辦公室從未出現(xiàn)過工作相互推諉的現(xiàn)象。我們把辦公室所有工作細(xì)化分類，分工到人，如司機(jī)小王除了開車，還負(fù)責(zé)管理全局車輛維修保養(yǎng)以及收發(fā)報(bào)紙。 （四）要搞好辦公室工作，分工不分家是前提。辦公室工作的有效開展，離不開一套完善的工作制度和規(guī)章。從而使工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出。很多具體的事情涉及到全局工作人員的切身利益。 （二）要搞好辦公室工作，抓好中心是關(guān)鍵。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常親自過問和具體指導(dǎo)辦公室工作，找辦公室的同志聽匯報(bào)、提要求、交任務(wù)、壓擔(dān)子。分析總結(jié)上半年以來的工作，我們深感有以下幾方面體會： （一）要搞好辦公室工作，領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是關(guān)鍵。 辦理新調(diào)入和轉(zhuǎn)入的三名新進(jìn)干部的接收關(guān)系。 組織局科級領(lǐng)導(dǎo)崗位競爭上崗及科以下干部上崗考試。 （二）人事工作 整理干部檔案。 保證新調(diào)入人員的工資及時(shí)發(fā)放。操作稍有差錯(cuò)，就會前功盡棄。二是公務(wù)員工資套改和增資操作系統(tǒng)更新，需要從頭學(xué)習(xí)。 增資套改工作圓滿完成。辦公室為XX縣區(qū)20xx年安全生產(chǎn)
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