6縣委組織部長關(guān)于選人用人的科學發(fā)展觀調(diào)研文章(參考版)
2024-09-25 16:10本頁面
【正文】 吸納能力強、素質(zhì)高的離退休老干部作為義務監(jiān)督員；擴大黨外民主人士在選拔任用干部過程中的參與面，主動接受民主黨派的監(jiān)督；強化群眾對干部選 第4頁 共4頁。強化上級監(jiān)督、規(guī)范約束用人制度，是防止“一把手”濫用權(quán)力的一種嘗試。二是規(guī)范和制約“一把手”行使權(quán)力的監(jiān)督機制。一是建立健全各項制度。 對選人用人的全過程進行監(jiān)督，是搞好干部隊伍建設(shè)的重要保障。關(guān)注那些想干事、會干事、干好事的民主黨派和無黨派人士，由民主黨派推薦，按照規(guī)定程序，根據(jù)各人的德才條件，積極吸納到重要工作崗位上中來。對市、縣兩級的干部公開選拔競爭的崗位統(tǒng)一進行安排，統(tǒng)一命題筆試，統(tǒng)一面試辯論，分別考核任用，這樣既擴大了選人視野、保證了用人質(zhì)量，又提高了選拔、任用的工作效率。在“賽場”上展示自己，通過筆試、面試及全面考察，競爭上崗，讓人才脫穎而出。堅決不用那些以權(quán)謀私、為己干事、干部群眾信不過的人，不用那些不負責任、拉私
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