6縣婦聯(lián)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的現(xiàn)狀與思考(參考版)
2024-09-25 15:46本頁(yè)面
【正文】 按上級(jí)黨委及婦聯(lián)的要求，改變縣婦兒工委辦公室無(wú)編制、無(wú)人員、無(wú)設(shè)備、無(wú)經(jīng)費(fèi)的四無(wú)局面，使縣婦兒工委工作能扎實(shí)有效的開(kāi)展起來(lái)，同時(shí)各級(jí)財(cái)政要根據(jù)財(cái)力和實(shí)際需要，按照女性每人每年1元的標(biāo)準(zhǔn)，安排一定的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于農(nóng)村婦女、下崗企業(yè)婦女的培訓(xùn)工作），為婦聯(lián)開(kāi)展工作撥付一定的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也應(yīng)把婦聯(lián)辦公經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的日常工作能正常開(kāi)展。各級(jí)黨委和婦聯(lián)應(yīng)建立婦女干部培養(yǎng)選拔工作聯(lián)系制度，定期總結(jié)和向上級(jí)匯報(bào)培養(yǎng)選拔婦女干部工作情況，努力營(yíng)造有利于女干部健康成長(zhǎng)和脫穎而出的良好環(huán)境，建立起培養(yǎng)選拔女干部的良好運(yùn)行機(jī)制。各級(jí)黨組織要制定發(fā)展女黨員和培養(yǎng)選拔女干部的計(jì)劃，每年至少發(fā)展女黨員12名，使婦女干部選拔工作成為有源之水，不斷壯大女干部隊(duì)伍。 加大培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員的工作力度。適時(shí)選送婦女干部參加各種培訓(xùn)、外出考察學(xué)習(xí)、到基層掛職鍛煉、有計(jì)劃地安排輪崗交流，以開(kāi)闊她們的視野，提高她們的綜合素質(zhì)。各級(jí)黨組織在制定干部培訓(xùn)計(jì)劃和外派學(xué)習(xí)時(shí)，要把婦聯(lián)干部納入培訓(xùn)計(jì)劃；每年組織一期婦聯(lián)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)時(shí)間原則上不少于57天。 加大對(duì)婦女干部的培訓(xùn)力度。四是采取切實(shí)有效的措施，解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席和村婦干的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。實(shí)際工作中，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)一時(shí)難以做到專(zhuān)職的，也應(yīng)以婦聯(lián)工作為主，不能身兼多職。三是切實(shí)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、村婦代會(huì)主任專(zhuān)職不專(zhuān)用、兼職不得用的問(wèn)題。一是按照四化方針，把適合、熱心做婦女工作的優(yōu)秀女干部選配到婦聯(lián)工作崗位上來(lái)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)婦聯(lián)干部隊(duì)伍，把婦聯(lián)建設(shè)成為密切聯(lián)系群眾，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神的集體，使之能團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大婦女群眾投身于經(jīng)濟(jì)建設(shè)中。各級(jí)黨委要實(shí)實(shí)在在地關(guān)心婦聯(lián)主席和村婦代會(huì)主任的學(xué)習(xí)、工作和生活，為她們解決婦女工作中的一些實(shí)際困難，并定期聽(tīng)取婦聯(lián)工作匯報(bào)，支持婦聯(lián)獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。各級(jí)黨組織要高度重視婦女工作，切實(shí)把婦女工作納入黨委工作議事日程，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位目標(biāo)責(zé)任制之中。 三、改進(jìn)現(xiàn)狀的對(duì)策統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。二是社交意識(shí)淡薄，缺乏社會(huì)活動(dòng)的主觀能動(dòng)性，從而導(dǎo)致社會(huì)活動(dòng)能力較弱、魄力不足、工作中縮手縮腳，不敢開(kāi)拓和創(chuàng)新
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