6縣國家稅務局某年工作總結(jié)(參考版)
2024-09-25 15:37本頁面
【正文】 加大作風效能督查力度，職能部門、兼職監(jiān)察員、特邀監(jiān)察員日常督查常態(tài)化，有效查糾各類作風效能問題。 。堅持節(jié)假日發(fā)送廉政短信，加強廉政關(guān)愛提醒。認真開展中心組黨風廉政建設專題學習，落實一把手上廉政黨課和紀檢組長作反腐倡廉形勢報告制度，強化《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學習。扎實做好行風評議工作，在政風、行風評議中，基本保持執(zhí)法部門前2名，縣局每年被評為“十大群眾滿意機關(guān)”。 。按照落實黨風廉政建設責任制要求，每年逐級簽訂責任書，切實明確主體責任和監(jiān)督責任。我局申報創(chuàng)新項目省局入庫6個，其中“6s現(xiàn)場管理”項目得到全省推廣。我局辦稅服務廳自2011年以來一直保持“省級群眾滿意基層站所”稱號，并相繼獲得“省級青年文明號”、“全國青年文明號”、“全國巾幗文明示范崗”、“省級示范青年文明號”等稱號。 。做好工作目標考核，20112013年，我局連續(xù)三年獲得全市國稅系統(tǒng)工作目標考核優(yōu)勝單位。通過局長上黨課、青年團員“學黨史、知黨情、跟黨走”主題教育活動、七一升國旗儀式、一江山島“紅色之旅”、“我們的價值觀”大討論、重走收稅路等活動，推出“人才樹”培養(yǎng)計劃，組織業(yè)務骨干、崗位能手對青年干部開展“一對一”的“傳、幫、帶”活動，全面加強青年干部的業(yè)務能力、道德思想和敬業(yè)精神教育，不斷提高干部隊伍的綜合素質(zhì)和崗位技能，五年間，縣局充實市局人才庫干部14名。以“便民辦稅春風行動”為抓手，實施“小微企業(yè)稅務健身”活動；開展以“訪稅情、辦實事、促和諧”為主要內(nèi)容的“兩服務”活動；開通“稅情氣象站”，推出“稅收掌中寶”，幫助企業(yè)及時了解稅情動態(tài)；開通綠色退稅通道，將流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)較多的退稅業(yè)務從大廳前臺移交到后臺辦理，實行由“專
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