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6縣衛(wèi)生局上半年工作報告(參考版)

2024-09-25 15:26本頁面
  

【正文】 按照中央和省市縣委的統(tǒng)一部署及縣委督導組的要求,不折不扣完成教育實踐活動各項任務。進一步加強項目對接,深入實施“外引內提”工程,引進一批縣外高端醫(yī)療服務機構,提升一批縣內醫(yī)療服務機構。結合永嘉實際,出臺具有永嘉特色的“1+14”或“1+n”的扶持政策體系。進一步加強組織領導和考核力度,強化工作責任,爭取衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作取得好成績。 (三)全力做好創(chuàng)建工作。落實衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)格化管理,依法做好各類日常衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作。60歲以上重點人群體檢率達到65%,中小學生、兒童體檢率達到90%。四是促進基本公共衛(wèi)生服務均等化。完善績效工資制度,打破“一刀切”的工資總額限制和績效工資結構比例,建立多勞多得、適合醫(yī)療服務行業(yè)特點的薪酬制度,充分調動基層醫(yī)務人員的積極性,增強基層醫(yī)療機構運行活力和發(fā)展動力。發(fā)揮縣人民醫(yī)院與市中心醫(yī)院、縣中醫(yī)院與溫州醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院合作辦醫(yī)的優(yōu)勢,加大醫(yī)院管理和監(jiān)管機制、人事制度和收入分配制度等改革力度,完善醫(yī)務人員崗位績效考核制度和分配激勵機制,提升縣級公立醫(yī)院服務水平。深入實施基層衛(wèi)技人員素質提升工程,出臺《xx縣住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施方案》等衛(wèi)技人才培訓配套政策文件,加強醫(yī)學重點學科(??疲┖兔t(yī)工作室建設。做好縣人民醫(yī)院整體遷建項目政策處理、地質勘測等前期工作。一是健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。嚴格按照2014年“衛(wèi)生十大項目”任務分解表要求,強化責任,細化舉措,按時保質完成衛(wèi)生基本建設項目、社會辦醫(yī)推進項目、省級慢性病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建項目、公共衛(wèi)生強化項目、基層衛(wèi)生惠民項目、衛(wèi)生改革項目、美麗浙南水鄉(xiāng)建設助推項目、智慧衛(wèi)生覆蓋項目、衛(wèi)技人才強衛(wèi)項目、勤廉衛(wèi)生保障項目等“十大項目”,確保完成固定資產投資額6200萬元。重點做好以下幾項工作。永嘉愛珍婦產科醫(yī)院擴建項目受居民區(qū)業(yè)主信訪影響,相關審批手續(xù)辦理難度較大。我縣衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作基礎薄弱、起點低,城市建設和管理水平與要求仍有較大差距;四是社會力量辦醫(yī)項目推進難。成立局考績辦,抽調2人專職負責考績
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