6縣公務(wù)員和事業(yè)單位進(jìn)人情況匯報(參考版)
2024-09-25 15:17本頁面
【正文】 專此匯報 第4頁 共4頁。 三、今后的工作 為進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)，推進(jìn)人事考試陽光工程的具體實施，在今后的公招考務(wù)工作中，我們將繼續(xù)嚴(yán)格招考程序，并對用人單位上報的崗位進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)，對招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究形成的簡章予以上報市人事局審批。 建立健全考務(wù)公示制度。 建立健全輿論宣傳制度。三是加強(qiáng)考務(wù)過程的監(jiān)督。確定事業(yè)單位公開招聘的考試內(nèi)容，包括招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，并根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點來確定考試科目和方式。一是加強(qiáng)報考資格審查，嚴(yán)格按照公示的崗位條件進(jìn)行報名資格審查，切實維護(hù)好報考人員的利益。在考試科目設(shè)置、考試組織和考官挑選（在全市考官庫中抽取）方面，不僅要做到公平、公正、科學(xué)合理。
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