6縣信訪工作及隊伍建設情況匯報(參考版)
2024-09-25 15:04本頁面
【正文】 第13頁 共13頁。 各位領導，在今后的工作中，我們將深入貫徹落實黨的十八大精神和中央、省、市對信訪工作的決策部署，繼續(xù)用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，著力抓好以下六個方面工作：一是從抓責任入手，切實把信訪工作責任制落到實處；二是從抓“四訪”（重訪、非訪、越級訪、集體訪）入手，全力推動“事要解決”；三是從抓法制入手，將依法治訪工作不斷推向深入；四是從抓源頭入手，積極推進政策完善和落實；五是從抓督導入手，進一步強化綜合指導；六是從抓素質(zhì)入手，努力提高信訪業(yè)務水平。 四是提高信訪干部福利待遇。實行干部雙向交流制度。對在信訪局任職5年以上的，應予以交流或提拔，提高信訪工作整體活力。同時參照省、市信訪局的體制，對應設置內(nèi)設科（室），縣級信訪部門應按10至15人配備，保證信訪工作力量。 （四）工作建議 一是加強工作力量。目前培訓以理論、形勢教育為主，針對信訪部門性質(zhì)和職位特點要求實用的業(yè)務管理及法律法規(guī)知識培訓不多。全局在編職工中從事信訪工作超過5年的有5人，超過10年的有1人，干部交流速度不快，整體活力不夠。 二是干部交流緩慢。目前我縣信訪機構(gòu)人員配備上與當前高位運行的信訪形勢不相適應，信訪工作人員相對不足。定期組織開展相關培訓，確保所有的信訪干部每年都有一定時間參加相關培訓和學習，經(jīng)常召開信訪工作聯(lián)席會議，以會代訓，不斷提高信訪干部綜合素質(zhì)和業(yè)務水平。近年來共有6名科級后備干部來縣信訪局跟班鍛煉，其中2名跟班鍛煉干部已經(jīng)提拔為副科級干部，“信訪部門鍛煉人，艱苦崗位出干部”的鮮明導向已初步形成。同時，不斷完善跟班鍛煉制度。做好信訪工作需要一支得力的工作隊伍，為此，在信訪部門的人員配備上，我縣將工作責任心強、基層工作經(jīng)驗豐富、理論知識全面、具有較好領導能力的人員配置在信訪工作崗位上。著力增強了信訪部門整體活力，切實把信訪部門建設成為培養(yǎng)鍛煉干部的重要陣地，進來的能得到鍛煉和提高，出去的能帶走成果發(fā)揮作用。 三是加大信訪干部交流使用力度。同時，加強縣人民來訪中心基礎設施建設，添置了電子顯示屏，電腦、打印機等設備，對接訪工作流程實現(xiàn)規(guī)范化操作，實行來訪內(nèi)網(wǎng)登記“一條龍”。 二是加強信訪工作剛性需求投入。由縣委副書記擔任聯(lián)席會議總召集人，縣委、政府都有分管領導。目前，招考工作正在有條不紊的進行中。 為解決當前我縣信訪干部編制緊張的問題，經(jīng)縣委常委會討論決定，通過公開遴選的方式，選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部充實信訪隊伍，并由縣人事領導小組具體負責選調(diào)工作。由于工作任務繁重，去年又從鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)了3名工作人員。 二、隊伍建設基本情況 （一）信訪部門機構(gòu)設置、人員編制、隊伍結(jié)構(gòu)和提拔交流使用情況 xx縣信訪局是隸屬于縣委、縣政府的正科級行政機構(gòu)，2003年正式成立，下設2個中心和4個科室，分別為縣人民來訪接待中心、縣矛盾糾紛排查調(diào)處中心、辦公室、綜合科、督辦科和省、市、縣長手機受理中心辦公室，其中縣矛盾糾紛排查調(diào)處中心xx縣人民來訪接待中心屬財政全額事業(yè)單位，為副科級建制。在全縣大力推行三級終結(jié)工作，特別是強化三級終結(jié)材料辦理復查階段的指導、審核、上報以及跟進協(xié)調(diào)，加強對信訪人的穩(wěn)控和對其合理訴求的解決，確保將“老、大、難”信訪突出問題化解到位。通過信訪特殊疑難救助，有
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