6縣三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動(dòng)調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-09-25 15:04本頁面
【正文】 今年先后組織了赴汀泗革命烈士陵園重溫入黨誓詞、扎掃把勞動(dòng)技能比賽、拔河比賽、婦女職工健康知識(shí)講座等活動(dòng)，把一線職工作為參加活動(dòng)的主體，活動(dòng)內(nèi)容的設(shè)計(jì)上也充分考慮一線職工融入性，通過物質(zhì)和精神雙向人文關(guān)懷，使職工充分體會(huì)到主人翁意識(shí)和組織溫暖，增強(qiáng)了職工工作積極性和責(zé)任心，同時(shí)也為環(huán)衛(wèi)市場化改革平穩(wěn)過渡奠定基礎(chǔ)。環(huán)衛(wèi)職工看到了希望，也越來越得到社會(huì)的尊重。 三、物質(zhì)和精神雙關(guān)懷是提高環(huán)衛(wèi)凝聚力和向心力的驅(qū)動(dòng)力 在調(diào)研中，職工代表反映環(huán)衛(wèi)職工工作很辛苦，在領(lǐng)導(dǎo)的積極努力和爭取下，近幾年環(huán)衛(wèi)一線職工的工資水平成蛙跳式增長。 綜合上述意見，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，要把平穩(wěn)過渡、保證職工利益不受損失作為推進(jìn)環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化的總要求，要做到平穩(wěn)過渡就要處理好職工提出的合理意見和要求，既要確?，F(xiàn)在的工作有條不紊的進(jìn)行，又要對環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化做好相應(yīng)的前期準(zhǔn)備，還要對市場化之后可能出現(xiàn)的問題拿出解決方案。如工傷職工安排到照顧性崗位的，企業(yè)應(yīng)對其繼續(xù)照顧。 關(guān)于處理歷史遺留問題。 （3）項(xiàng)目終止。 （2）臨時(shí)接管。 關(guān)于應(yīng)急機(jī)制預(yù)案 （1）糾紛調(diào)解。建立工資增長機(jī)制，每年根據(jù)當(dāng)年社平工資
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