6縣交通局上半年精神文明建設(shè)工作總結(jié)(參考版)
2024-09-25 15:00本頁面
【正文】 第10頁 共10頁。六是，積極開展各種有益身心健康的文體活動，保證精神文明建設(shè)在內(nèi)容和形式上逐年得到豐富和提高。根據(jù)“十五”規(guī)劃和年度工作計劃，制訂目標責(zé)任制，與各股室干部職工層層簽訂責(zé)任狀，確保精神文明建設(shè)計劃得到具體落實和實施。通過墻報、簡報、宣傳標 語、動員大會、座談會等形式，向干部職工宣傳精神文明建設(shè)的意義，提高人們創(chuàng)建意識，激發(fā)干部職工人人參與精神建設(shè)的積極性。二是，進一步調(diào)整充實精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，對單位的精神文明建設(shè)工作實行統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一行動。今后精神文明建設(shè)工作思路。主要做法：一是縣局針對企業(yè)安全生產(chǎn)、文明服務(wù)、行業(yè)風(fēng)氣和經(jīng)濟效益中的薄弱環(huán)節(jié)，將創(chuàng)建活動與整頓市場經(jīng)濟秩序和年度千分制考核相結(jié)合，嚴格規(guī)范企業(yè)，加強了行業(yè)監(jiān)管，做到每月1次以上的安全檢查，并為企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)；二是在企業(yè)干部職工中大力開展以安全優(yōu)質(zhì)、遵紀守法、誠實守信、愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)企業(yè)干部職工端正經(jīng)營思想，增強社會責(zé)任感，樹立安全優(yōu)質(zhì)、文明服務(wù)的企業(yè)效益觀念；三是建立安全效益責(zé)任制度和企業(yè)安全優(yōu)化，推廣了規(guī)范化服務(wù)達標，抓好了企業(yè)安全的基礎(chǔ)管理。此外，全面接管駕培工作，對基本符合駕培機構(gòu)要求的四所駕校及時頒發(fā)了臨時經(jīng)營許可證，并對現(xiàn)有教練員組織換證工作?！?月，巖運xx公司勝利完成改制工作，成立了龍洲運輸股份公司xx分公司，我縣主要運輸企業(yè)向現(xiàn)代股份制企業(yè)制度改度邁出成功關(guān)鍵的一步。努力建設(shè)以“為人民服務(wù)，奉獻社會”為宗旨，以安全優(yōu)質(zhì)為前提，以經(jīng)濟效益和社會效益發(fā)展為目標的運輸企業(yè)。 全面深化了“創(chuàng)文明路、當文明職工”系列活動，以創(chuàng)建“文明單位”、“文明班站”、“青年文明號”等為活動載體，引導(dǎo)了公路養(yǎng)護職工、征費員工、路政管理人員敬崗愛崗，文明服務(wù)。切實加強了公路養(yǎng)護管理，不斷提高了公路路況，按照《國家干線gbm工程實施標準》規(guī)定的要求，對國道已損壞路面進行了全面修復(fù)工作，將于今年10月份迎接國家干線公路大檢查。同時動員公路沿線鄉(xiāng)村、學(xué)校和企事業(yè)單位廣泛參與創(chuàng)建“綠色通道”活動，努力把國道建成“綠色通道”，成為xx文明建設(shè)風(fēng)貌的亮麗風(fēng)景線。 開展了創(chuàng)建公路“綠色通道”活動。同時還對農(nóng)客線進行了改造，全部更換了安全性能好的客車，逃汰了原來的農(nóng)用中巴，讓農(nóng)民真正坐上了安全、舒服的客車。 開展了以《公路法》《XX省公路路政管理條例》等法律法規(guī)為依據(jù)的、經(jīng)常性的公路綜合整治活動。 （二）、建立交通運輸?shù)缆肺拿鲿?
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