6書記在思想動員工作會上致辭(參考版)
2024-09-25 14:29本頁面
【正文】 第12頁 共12頁。希望同志們在新的一年里大展宏圖，在新的更廣闊的領(lǐng)域里展露才華，始終保持高昂的斗志、蓬勃的朝氣，以新的精神狀態(tài)、新的思維觀念、新的思想境界、新的工作氣象，扎扎實實地做好各項工作，為圓滿完成全年各項任務(wù)而努力奮斗。同志們，新的一年是充滿希望的一年。三是加強職工隊伍建設(shè)。各級團組織要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，圍繞企業(yè)中心工作，積極教育群眾、組織群眾和發(fā)動群眾。 二是發(fā)揮團組織作用，帶領(lǐng)廣大員工在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中建功立業(yè)。把全心全意依靠工人階級的根本指導方針落到實處，既是加強企業(yè)民主化、法制化建設(shè)的現(xiàn)實需要，更是發(fā)揮員工主人翁作用、保持企業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。員工是我們企業(yè)的主體，是可持續(xù)發(fā)展的依靠力量。 四、認真落實全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的方針，為企業(yè)發(fā)展提供不竭動力職工是企業(yè)真正的主人，企業(yè)的發(fā)展離不開廣大職工，只有充分依靠職工、相信職 工、尊重職工，才能不斷促進企業(yè)可持續(xù)健康穩(wěn)定地發(fā)展。按照分工各負其責，該干什么，不該干什么，有什么權(quán)利和責任，都必須明確，使大家有章可循，各負其責，各司其職。正確對待組織，正確對待同志，正確對待自己；學會尊重人、理解人、關(guān)心人、寬容人，對別人要多看優(yōu)點，對自己要多找不足，同志之間要互相信任、互相支持，思想上多交心，工作上多通氣，感情上多交流，對不同意見要多寬容，出現(xiàn)問題要多諒解。樹立團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出新的生產(chǎn)力，團結(jié)出工作成績，團結(jié)出干部的觀念，向愛護自己的眼睛一樣維護班子的團結(jié)。由于經(jīng)歷不同，工作中有不同看法是正常的，只要以事業(yè)為重，講團結(jié)，講大局，就能求同存異。團結(jié)是干事業(yè)、干成事業(yè)的基礎(chǔ)。通過開展爭創(chuàng)六好科室、文明單位、文明職工、崗位標兵等活動，牢固樹立服務(wù)意識，大力弘揚求真務(wù)實的作風；牢記自己的職責，檢點自己的行為，把握自己的操守，做好群眾的表率。查，就是努力查找各種問題的根源，認真分析造成各種問題的原因。要認真學習楊村礦整頓作風的好經(jīng)驗、好做法，在領(lǐng)導干部中開展以“學、擺、查、改”為主要內(nèi)容的整頓活動，學，就是學習關(guān)于轉(zhuǎn)變作風的精神，學習政治理論、學習黨的各項政策、學習業(yè)務(wù)技能、增強服務(wù)能力，提高辦事效率。這些問題如果不及時整改，將會在職工中造成不良的影響。從我們前段時間在職工中的思想動態(tài)調(diào)查問卷上看，職工對我們的干部作風還很不滿意，中間還存在著一些不容忽視的問題。 二是各級領(lǐng)導干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風。凡認準的事情，不管風險多大，壓力多大，都要千方百計去辦；凡定下的事情，不管困難多大，阻力多大，都要百折不撓去干，不抓出成效絕不罷休。這就要求對今后開展的各項工作，都要以轉(zhuǎn)變干部作風為載體，要敢想、敢說、敢做、敢闖，要有敢謀大事、勇創(chuàng)大業(yè)的精神，要有藐視困難、敢想敢干的氣魄，進一步解放思想，開拓進取，不為困難所屈服，不為非議所動搖。要早日達到把我們的企業(yè)做大做強這個目的，我們需要攻克的難題還有很多。當前，我們一期工程已經(jīng)具備正式生產(chǎn)能力，擴建也正在有條不紊的進行，到下半年可望達到20萬噸生產(chǎn)規(guī)模。一是要堅持抓工作帶作風。xx在中紀委第三次會體會議上強調(diào)，要在全黨大力弘揚
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1