6書記個人述廉述職報告(參考版)
2024-09-25 14:29本頁面
【正文】 第8頁 共8頁。自覺抵制干部走讀，節(jié)假日經(jīng)常放棄與親人團(tuán)聚的機會，勤勤懇懇、夙夜在公。 下鄉(xiāng)調(diào)研堅持輕車簡從，不增加基層和群眾負(fù)擔(dān)。不折不扣貫徹落實改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，不開不解決實際問題的會議，不簽發(fā)無實質(zhì)性內(nèi)容的文件。 堅持把道德修養(yǎng)作為立身之基、立業(yè)之本，以德修身、以德立規(guī)、以德定行。用權(quán)上不亂批條子，嚴(yán)格執(zhí)行六個嚴(yán)禁，在經(jīng)營土地出讓、工程招投標(biāo)等問題上不打電話、不插手。政治上不搞圈子，不搞宗派、團(tuán)伙，不搞裙帶關(guān)系、人身依附。 五、當(dāng)好表率，堅持以身垂范。扎實開展監(jiān)督檢查工作，點名道姓通報批評和問責(zé)了一批違反工作紀(jì)律、推進(jìn)落實不力的干部，促進(jìn)了干部作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。建立市委巡察制度，完成第一輪巡察工作。 督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實一崗雙責(zé)，帶頭與45名市處級干部進(jìn)行了廉政提醒談話。加大干部推薦力度，9名科級、6名副處級工作成績突出的干部得到市委提拔使用，在全市形成了能者上、平者讓、庸者下的干事氛圍，不干則已，干則必成正成為各級干部的共同追求。 把實踐作為培養(yǎng)干部的練兵場，組建x支駐村幫扶工作隊，下派xx名隊員駐村開展脫貧攻堅工作，下派一批干部到村擔(dān)任第一書記，抽調(diào)一批干部到重大項目推進(jìn)一線推進(jìn)項目落實，推薦一批干部到省市部門和發(fā)達(dá)地區(qū)頂崗培訓(xùn)、掛職鍛煉。 堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格動議、民主推薦、考察、醞釀、任用五關(guān)，按照人崗相符的要求，用好有信念、有思路、有激情、有辦法的干部，年內(nèi)調(diào)整干部3批次，得到了大家認(rèn)可和群眾公認(rèn)。建成基層服務(wù)型黨組織綜合平臺、遠(yuǎn)程教育站點x個。管好用活村民小組黨支部活動場所，實現(xiàn)全覆蓋。規(guī)范黨組設(shè)立，新設(shè)立了x個市級部門黨
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