6鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)(參考版)
2024-09-25 14:10本頁面
【正文】 主動做好了關(guān)協(xié)工作，8月份和辦公室一道組織機(jī)關(guān)干職工在校子女開展了一次健康有益的 第9頁 共9頁。 ②老干活動開展得豐富多彩，全年組織老干部集體活動11次，除三次是由市委老干部局安排部署外，其它8次均由組織科具體組織，特別是老干部的三次集中學(xué)習(xí)討論以及十月份到海南的參觀活動深受離退休老干部的一致好評。發(fā)動并組織了全系統(tǒng)黨員參加了XX市第六屆大眾運(yùn)動會，取得了一個第二，一個第三，三個優(yōu)秀組織獎的好成績。目前社區(qū)工作隊員已經(jīng)到位并開展了工作，擬選派到XX縣區(qū)高橋鄉(xiāng)羅溪村的建整扶貧工作隊員已經(jīng)確定，前期工作正在準(zhǔn)備之中。當(dāng)?shù)厝罕妼Ψ鲐毠ぷ魇譂M意，檢查工作級和上級領(lǐng)導(dǎo)也給予了充分肯定，全年為建整單位爭取、籌措資金25萬多元。今年是兩項工作全面檢查驗(yàn)收和建整、聯(lián)建對象轉(zhuǎn)換的一年。 ③堅持了對機(jī)關(guān)干職工的量化考評制度，確保了以平時的登記、記錄為依據(jù)再綜合年終干部述職和民主評議，對干職工的年終考核基本做到了客觀、公正、公平。年初詳細(xì)制定了讀書會的學(xué)習(xí)和活動計劃，為每個讀書會成員推薦并購買了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書并要求有讀后感和心得體會。內(nèi)容包括普法知識、黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀(jì)律條例、公務(wù)員法以及各種時事政治，并組織所有人員進(jìn)行了普法知識、公務(wù)員法、黨內(nèi)兩大條例的考試。③進(jìn)一步完善和規(guī)范了本系統(tǒng)科級干部的管理規(guī)定以及考察任用制度，全年考察、審批、任免科級干部58名。 ②具體組織實(shí)施了機(jī)關(guān)正科級領(lǐng)導(dǎo)干部缺位競爭上崗。具體總結(jié)如下： 一、組織人事改革工作進(jìn)一步深化 ①為落實(shí)市委、市政府關(guān)于人事工作的要求，指導(dǎo)并參與了系統(tǒng)下屬單位科級干部的全員競聘和科室人員的雙向選擇。 農(nóng)村活動場所管理不到位，個別村活動場所利用率低；便民服務(wù)站建設(shè)不完善，服務(wù)站發(fā)揮作用不充分；村干部值班不嚴(yán)，個別村仍然存在漏崗現(xiàn)象。 按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)、“五有”標(biāo)準(zhǔn)打造黨建示范點(diǎn)和示范區(qū)，存在標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新不夠，機(jī)制不全等問題。組織開展了“四訪四愛”、學(xué)習(xí)“習(xí)近平總書記給大學(xué)生村官張廣秀的復(fù)信精神”、“青春無悔、美麗鄉(xiāng)村”等活動，引導(dǎo)大學(xué)生村官投身鄉(xiāng)村建設(shè)。落實(shí)好大學(xué)生村官《大學(xué)生村官管理辦法
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