6鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展走基層活動情況匯報材料(參考版)
2024-09-25 13:55本頁面
【正文】 **北客站項目部 二〇一三年三月二十日 第3頁 共3頁。 項目職工年休探親假延續(xù)困難。希望公司出臺政策，因工作不能回家探親的職工，享受每年規(guī)定次數(shù)的反探親，解決家屬往返路費。由于長期漂泊，終年不能回家探望。 項目職工與家人團聚難。這樣臨近項目就近安排。如果想讓項目上的職工接受更加專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，需要公司幫扶。項目職工常年在外，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的名額有限，甚至有名額都沒有時間參加，由于路途遠，時間長而被迫放棄。職工在**安家，才能在企業(yè)安心工作，增加企業(yè)凝聚力。希望公司能夠成立職工服務(wù)站，集中為職工辦理各種手續(xù)。他們在**沒有親屬，少有朋友，而由于工期緊張休假困難，回
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