20xx紀檢監(jiān)察干部個人工作總結_紀檢監(jiān)察工作總結范文(參考版)
2024-09-25 11:51本頁面
【正文】 點擊下一頁更多“紀檢監(jiān)察干部個人工作總結”。同時，為加強組織協(xié)調溝通聯(lián)系，確定每周四下午為委局定期例會日，各領導、室主任就本周各自工作進行總結，匯報交辦事項進展及完成情況，并對下周工作進行計劃布置、對全局工作進行相互交流、對疑難問題進行研究，共同協(xié)商解決的辦法，促進各領導與科室之間的工作溝通聯(lián)系，確保地區(qū)和縣委重大決策和工作部署得到及時貫徹落實。為進一步強調了解縣情、調查研究、服務群眾的思想和強化宗旨意識，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的服務觀念，結合工作實際，完善了《紀委群眾監(jiān)督評價制度》、《紀委監(jiān)察局干部工作責任》和黨員干部年終考核責任書，通過制度約束干部行為和權力的運行，努力實現(xiàn)機關工作的制度化、規(guī)范化和程序化，扎實推進創(chuàng)建“學習型、實干型、服務型、創(chuàng)新型”機關活動，創(chuàng)新工作方法，完善運行機制，鍛造出了一支思想正、觀念新、業(yè)務精、能力強、作風硬的干部隊伍，有力地促進了各項工作。其次，為進一步完善紀檢監(jiān)察干部隊伍管理體系，實行了以目標責任量化評估為主要內容的工作實績、百分量化評估制度。三、狠抓機關制度建設，加強干部宏觀管理工作今年委局機關將制度化建設作為提高干部隊伍整體素質的有效途徑，通過完善各項制度，切實轉變干部工作作風，提高工作效率的有效手段不斷創(chuàng)新工作思路，先后制定出臺切實可行的領導包案制、限期工作制、定期例會制、工作督查制等多項制度，并對工作人員的進行了定崗定責，使委局分工明確，各項責任落實到人，確保責任范圍內事項的嚴格落實和辦結質量，形成了紀檢監(jiān)察機關的整體合力。一般干部7名，%。正科級6名，%。大學?？?3人，%。36歲至45歲的干部9人，占50%。中共黨員15人，%。少數民族干部3人，%。我們決心在今后工作中，以更高的標準和要求、更強的力度和舉措，凝心聚力，真抓實干，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加大黨風廉政的宣傳教育力度，認真履行紀檢監(jiān)察職能，力促我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作再上新臺階，為建設富裕、文明、和諧新__,構建社會主義和諧社會作出貢獻。抓好查辦案件，堅決懲治腐敗行為。重點抓好對中央和省、市、縣一系列強農惠農政策落實情況特別是資金管理使用情況的專項檢查。不斷完善政務公開、村務公開、財務公開等制度，切實糾正損害群眾利益的不正之風，進一步保持黨風廉政風好轉。為做好我鎮(zhèn)下半年紀委工作，特制定如下計劃：加強教育，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，促進領導干部廉潔自律，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步加強對領導干部的教育。挖掘和發(fā)現(xiàn)案源的能力有限，造成案源較少。工作中，一些單位、部門及村對反腐倡廉工作認識不足，政務公開、村務公開、尤其是財務公開等制度有待完善和提高。雖然這些來信來訪不屬于紀委處理解決的范圍，但鎮(zhèn)紀委都能熱情接待，幫助群眾解決理順問題，盡能力幫助解決，并移交有關部門解決，真正達到聚民心、暖民心。全面開展，完善聯(lián)席會議制度，通過執(zhí)法部門及各部門主要負責人，各單位和村級干部及時了解情況，掌握違紀線索，擴大案源。五、認真開展案件查辦工作，維護黨紀國法的嚴肅性查辦案件是反腐敗工作的主要組成部分。以此為輻射，認真開展廉政進機關、進農村活動，通過建設廉政文化長廊，發(fā)放廉政教材、廉政報刊，扎實開展富有成效的廉政文化活動，營造良好的廉政建設氛圍。以廉政講堂為主陣地，切實抓好反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。一是抓好黨政領導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的機關不良作風，切實解決群眾關心的難點問題，同時抓好政務村務公開，增強工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，提高工作質量和效率。用車管理制度。機關干部職工考勤制度。其中包括機關干部行為
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