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正文內(nèi)容

6維穩(wěn)信訪工作存在的問題(參考版)

2024-09-25 10:22本頁面
  

【正文】 二是同級業(yè)務科室和單位之間的溝通方向和頻率有障礙,慣性思維使得大家接受指令要求從上傳下,而信息匯報從下傳上,還有就是符合自己利益需要又與自己切身利益有關的內(nèi)容很容易接受,而對自己不利或可能損害自己利益的則不容易接受,這就使得部分科室單位不自覺的對主管部門產(chǎn)生抵觸心理,從而導致相關信息及時性差和失真率高。 體制內(nèi)部溝通不暢。 穩(wěn)定風險評估長效機制不健全。維穩(wěn)信訪“五級責任”,即主要領導的第一責任、業(yè)務分管領導的直接責任、主管維穩(wěn)
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