6推進(jìn)社會新農(nóng)村建設(shè)思考(參考版)
2024-09-25 07:30本頁面
【正文】 我們將進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)的責(zé)任感和使命感，切實(shí)發(fā)揮好職能作用，努力以組織工作的創(chuàng)新實(shí)踐，扎實(shí)助推新農(nóng)村建設(shè)。在政策、信息、技術(shù)、資金等方面給予優(yōu)惠和傾斜，幫助農(nóng)村實(shí)用人才解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的困難和問題，為他們充分發(fā)揮示范帶頭作用，帶領(lǐng)群眾致富創(chuàng) 造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。積極引導(dǎo)和扶持農(nóng)村實(shí)用人才發(fā)展專業(yè)合作組織，使農(nóng)村實(shí)用人才與農(nóng)民結(jié)成利益共同體，有效解決農(nóng)民群眾在生產(chǎn)經(jīng)營中存在的資金、技術(shù)、市場等方面的問題，帶領(lǐng)農(nóng)民共同創(chuàng)業(yè)、共同致富。廣泛開展農(nóng)業(yè)科技、營銷管理等方面的知識培訓(xùn)，著力增強(qiáng)他們的能力素質(zhì)，使農(nóng)村實(shí)用人才成為帶動農(nóng)民致富的 “ 領(lǐng)頭雁 ” 。 著眼于有效發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用人才的帶動作用，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍管理。針對部分村黨員年齡老化、文化程度偏低和模范帶頭作用不明顯等問題，對確定入黨積極分子和發(fā)展對象提出 “ 四有、三化、六優(yōu)先 ” 的標(biāo)準(zhǔn)要求，為促進(jìn)農(nóng)村黨員保持先進(jìn)性提供質(zhì)量保證，為村級班子建設(shè)搞好人才儲備。建立健全管理監(jiān)督制度，對活動場所進(jìn)行規(guī)范化管理，加強(qiáng)督促檢查，有效避免村級組織活動場所 “ 重建設(shè)、輕管理，有陣地、無活動 ” 的現(xiàn)象，確保活動場所作用的正常發(fā)揮。堅(jiān)持市場化運(yùn)作、多形式發(fā)展，增加村集體經(jīng)濟(jì)收入，進(jìn)一步增強(qiáng)村集體的 “ 造血 ” 功能；推行農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)體制 “2+1” 模式，即在村 “ 兩委 ” 基礎(chǔ)上， 成立 “ 發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)委員會 ” ，建立強(qiáng)村富民保障機(jī)制。同時，制定場所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對現(xiàn)有的村級組織活動場所進(jìn)行上檔升級。一是加大活動場所建設(shè)資金投入。對后進(jìn)班子 “ 拉一把 ” ，按照 “ 先換思想再換人 ” 的原則，加強(qiáng) 第 6 頁 共 7 頁 思想、組織整頓，化解矛盾，改善結(jié)構(gòu)，形成建設(shè)新農(nóng)村的整體合力。對先進(jìn)班子 “ 促一把 ” ，重點(diǎn)是教育引導(dǎo)班子成員戒掉驕氣，破除小富即安、小成即滿的思想，高起點(diǎn)確定目標(biāo)，加快發(fā)展步伐。 著眼于加強(qiáng)村級組織建設(shè)，對村級班子進(jìn)行分類施治。 三、突出
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