6我縣技術(shù)創(chuàng)新情況匯報(bào)材料(參考版)
2024-09-25 06:43本頁面
【正文】 第8頁 共8頁。 進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)構(gòu)筑技術(shù)創(chuàng)新的人才高地 人才是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的載體，是技術(shù)創(chuàng)新的主要承擔(dān)者和完成者。要進(jìn)一步加大縣級科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的投入力度，%的目標(biāo)。要進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)不斷加大自有投入，提高企業(yè)科技投入指標(biāo)和力度。因此我們要引導(dǎo)企業(yè)特別是要讓企業(yè)及其經(jīng)營者充分認(rèn)識到，技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的一個(gè)重要內(nèi)容，并真正把技術(shù)創(chuàng)新工作擺在重要位置，不斷提高企業(yè)的整體技術(shù)水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。三是積極組織企業(yè)與武漢的大專院校、科研院所聯(lián)系，聯(lián)合開發(fā)科技攻關(guān)項(xiàng)目，讓科企聯(lián)姻取得真效果。一是采用多方入手的方法，組織有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門以及1000萬元以上的骨干企業(yè)分頭到武漢有關(guān)大專院校、科研院所開展科技咨詢、招商引資等科企聯(lián)姻活動(dòng)。有的企業(yè)雖有激勵(lì)措施、獎(jiǎng)勵(lì)政策，也有些難以落實(shí)到位，嚴(yán)重壓抑了企業(yè)科技人員技術(shù)創(chuàng)新的積極性。另一種則是不屑于小產(chǎn)品的創(chuàng)新開發(fā)，更不注重企業(yè)的小改小革，認(rèn)為小產(chǎn)品本小利微，小改小革成不了大氣候，盲目攀高，一味追求高科技，大項(xiàng)目，結(jié)果是大的搞不上去，小的沒抓住，貽誤了企業(yè)發(fā)展的良好機(jī)遇。 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新定位有失偏頗 我縣乃至我國工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作起步較晚，創(chuàng)新能力也較弱，往往在技術(shù)創(chuàng)新定位上不準(zhǔn)，一般表現(xiàn)為兩個(gè)極端，一種是將創(chuàng)新與高新技術(shù)相提并論，存在“高不可攀”的心理障礙，面對創(chuàng)新不敢為，或不肯越雷池半步，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作甚至長期處于停滯中，產(chǎn)品長期清一色，年年老一套。 二、存在的問題 這幾年，我縣企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)取得了一定的成效，為我縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用，但與沿XX縣區(qū)與發(fā)達(dá)城市相比，都不同程度地面臨著人才缺乏、資金不足、科技含量不高，市場競爭力相對較弱等問題，具體表現(xiàn)在： 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金普遍短缺 進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新往往需要相當(dāng)?shù)馁Y金保障，但我縣
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