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關于安全演講稿范文五篇精選(參考版)

2024-09-24 14:15本頁面
  

【正文】 。強調(diào)自主管理。只有從預防抓起,從細節(jié)抓起?! ∽錾朴谧月傻娜?,會以平和的心態(tài)對待安全檢查,只要安全措施得當,按章作業(yè),對自己和他人安全負責,檢查不檢查都是一個樣。對他人的危險作業(yè)行為多些提醒,少些漠視。不僅表現(xiàn)在自己的小組和團隊成員之間,也應對不熟悉的人的安全多一些關心。其實那些安全措施不是“秀”給檢查人員看的花架子,即使一次僥幸違章行為逃避了處罰,也鼓勵了冒險作業(yè)者的膽量和安全事故發(fā)生的概率,所以加強自律是做好安全的關鍵。要多做些準備,要堅持使用安全防護用品。  確保安全生產(chǎn),除了企業(yè)不斷完善管理制度外,更需要職工有持之以恒的毅力和律己慎獨的良好心態(tài)?! ∑?、安全應多一些“自律”  說起安全的重要性,道理誰都懂。大家都這樣去做了,安全隱患作威的空間必然就會越來越少。這個故事的教訓告訴我們,要集中精力做好一件事,不能旁顧左右心分散。這樣長期下去,不出問題才怪呢?  有則故事頗能給我們以啟發(fā)。等到人們大夢初醒時,一切都已悔之晚矣。一項工作如果只有開始而不收好尾,那這樣的工作肯定是有缺陷的。處理起隱患來不是拖泥帶水,就是不夠果斷,以至于舊的還沒有解決,新的安全問題又接踵而至。  六、安全工作需要強化閉環(huán) 管理  發(fā)現(xiàn)了安全問題,及時采取措施,落實整改責任人,最終將安全隱患消除掉,這就形成了一個完整的安全閉環(huán)管理,就是為了對安全隱患全部、干凈、徹底消滅之,不留后患。實現(xiàn)這一轉變就能使廣大員工自覺地堅持“安全第一, 預防 為主”的方針,牢固樹立“講標準、講規(guī)程、查隱患、反違章,時時事事保安全”的思想,從而真正做到工作上“三不傷害”?! ≈挥幸揽孔约?,安全學習的積極性、遵章守紀的自覺性才會增強,安全意識和防范技能才會在日常的工作實踐中不斷提高,才能及時發(fā)現(xiàn)自己身邊存在的安全隱患,并能積極主動地采取有效措施進行整改和防范?! ∽グ踩ぷ鲀H僅依靠領導和安全員是遠遠不夠的,領導和安全員其職責主要是監(jiān)督、檢查,了解生產(chǎn)現(xiàn)場,班組安全狀況,發(fā)現(xiàn)安全隱患,獲取安全信息,消除安全隱患,促進安全生產(chǎn)。其實這是一種錯誤認識,形成這種認識誤區(qū)的根源在于沒有搞清楚,搞好安全工作的重要性。煤礦生產(chǎn)過程中,不安全因素隨時都會出現(xiàn),職工不論在什么崗位,工作時都有規(guī)規(guī)矩矩,執(zhí)行制度、規(guī)范上崗,切不可死守自己的老習慣、壞習慣,那樣會誤了制度和紀律的執(zhí)行,毀了生產(chǎn)的安全?! ∑鋵?,工作的過程中說笑打鬧也好,干活毛手毛腳也好,都容易出現(xiàn)偏差釀成事故。一天夜班,有名入礦不久的新個人工作閑暇時身子習慣地歪在巷道幫上打盹,腳伸到了軌道上,誰知運輸車過來了,索幸有一位老師傅路過這里,見此險情,猛然用腳將打盹的新工人踢醒,才避免了一場事故。有的干起工作毛手毛腳等等,這些都容易導致事故的發(fā)生。如有的地面職工見到熟人喜歡打打鬧鬧,罵大會?! ∷摹⒕璨涣剂晳T釀災禍  在煤礦企業(yè)里,眾多的職工有著不同的行為習慣。安全管理尤其要注重從細節(jié)入手,不忽視每一個細微環(huán)節(jié),不放過每一個細小的漏洞,不留下任何一個死角,需要每個細節(jié)很完美很難,但只要一個細節(jié)沒注意到,就會帶來難以挽回的損失。日常工作中,總有那么一些人不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,不心思縝密地注重細節(jié),寶貴的生命就這樣在疏忽中失去?! ∠胱龃笫碌娜撕芏啵敢獍研∈伦黾毜娜撕苌?。在安全管理工作中,我們要帶著“顯微鏡”深入一線檢查隱患,運用“放大鏡”及時整改隱患?!痹谄髽I(yè)的安全生產(chǎn)中,也許太多的人,總不屑一顧安全管理的細節(jié),殊不知,企業(yè)的發(fā)展離不開安全生產(chǎn),安全生產(chǎn)必須依靠精益求精的細節(jié)管理?! ∪?、安全生產(chǎn)要強化細節(jié)管理  “天下難事,必作于易?!安蛔儭钡氖侨粘5?、扎實的安全工作。對安全與隱患,輕易地相信自己的經(jīng)驗判斷,而沒有及時地采取措施,熱衷于臨時突擊,當問題被查出,本身受到處罰,心里才明白平日里的不重視、不作為是多么地危險,然而此時的后悔與嘆息,又有何用呢?  “沒有鐵打的基礎,撐不起高樓”。  “臨時抱佛腳”能夠獲得他人的信任,但卻經(jīng)不起明眼人的審查、經(jīng)不起時間的考驗。這種作風用來來抓安全,輕則懶惰了自己,重則成了一種慣性,就會危及安全工作效率,影響個人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展。  二、安全管理必須務實  抓安全管理必須務實、任何的不務實、不作為和亂作為都有危害、都不可取。設備有缺陷的要舍得投入資金進行革新改造。對技術環(huán)節(jié)薄弱的要加大技術培訓力度。因地制宜、有的放矢地做好預防工作,可起到立竿見影的效果。要通過行之有效的安全文化建設極大地提高員工的安全意識。這就要求在行動上一定要小心謹慎,不要造成事故隱患。預防就是防患于未然。只有在思想上時刻繃緊“安全”這根弦,把預防工作搞好,才能把事故后處理變?yōu)樘幚砗鬅o事故,避免企業(yè)因預防工作沒做到位而造成事故,付出不可估量的代價?! ?一)、做好“安全理念”的思想預防。根據(jù)自己的現(xiàn)場工作經(jīng)驗、結合企業(yè)的特點,談幾點對煤礦安全生產(chǎn)管理工作的認識和看法。我們一定要把安全生產(chǎn)作為一項長期艱巨的任務,警鐘長鳴,常抓不懈,克服厭戰(zhàn)、麻痹、僥幸 心理 ,從全面貫徹落實“三個代表”重要思想,維護人民群眾生命財產(chǎn)安全的高度,從全面貫徹落實“科學發(fā)展觀”的高度,充分認識加強煤礦安全生產(chǎn)工作的重要意義和現(xiàn)實緊迫性,動員全社會力量,齊抓共管,全力推進。搞好煤礦安全生產(chǎn)工作,切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,體現(xiàn)了最廣大人民群眾的根本利益,反映了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進文化的前進方向。對不能履行隱患排查職責的專家,要及時進行調(diào)整?! ?十五)建立專家激勵約束機制?! ?十四)加強專家作風建設。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好專家的使用管理工作,有關部門和單位聘請專家時,要提前確定所需專家的專業(yè)、地域、工作時間等條件,通知專家?guī)旃芾頇C構,做好協(xié)調(diào)派出工作。各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門要不定期檢查下級部門、有關行業(yè)部門依靠專家排查隱患工作情況,并對專家排查隱患工作進行監(jiān)督指導。隱患排查結束時,專家應如實記錄檢查情況,并在檢查記錄上簽字,交組織檢查的部門留存、備查?! ?十一)做好排查記錄的留存?! ∪?、加強對依靠專家查隱患促整改工作的管理與監(jiān)督  (十)充分利用專家資源?! ?九)建立專
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