企業(yè)銷售員工作計劃怎么寫(參考版)
2024-09-24 13:11本頁面
【正文】 五、密切合作，主動協(xié)調(diào) 與酒店其他部門接好業(yè)務結合工作，密切配合，根據(jù)賓客的需求，主動與酒店其他部門密切聯(lián)系，互相配合，以保證酒店的服務質量和客戶滿意度。充分利用賓客意見表，向客戶征求意見，了解客戶的需求，及時調(diào)整營銷方案。督促銷售代表，通過各種方式爭取團體和散客客戶，穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶，并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議，反饋給有關部門及總經(jīng)理?！ 月份開始，營銷部將配合酒店整體營銷體制，重新制訂完善營銷部銷售任務計劃及業(yè)績考核管理實施細則，提高銷售代表的工資待遇，激發(fā)、調(diào)動銷售人員的積極性。 二、開拓創(chuàng)新，建立靈活的激勵營銷機制。第四季度沖刺獎 ——公司下屬各分公司所有員工(含經(jīng)理、主管)第四季度個人業(yè)績總排名前六名，(含)以上，予以以下獎勵：第一名：獎勵個人3000元第二名：獎勵個人2000元第三名：獎勵個人1500元第四名：獎勵個人1200元第五名：獎勵個人1000元第六名：獎勵個人800元 (如符合以上獎勵條件不足六人的，最后的名次獎勵空缺) ——(含)以上者，均予以：每人獎勵300元 企業(yè)銷
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