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正文內(nèi)容

20xx年學(xué)校思想政治工作心得體會感想(參考版)

2024-09-24 12:23本頁面
  

【正文】 2017年學(xué)校思想政治工作心得體會?! ∵@三天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我個人的收獲非常大,不僅更加深入地學(xué)習(xí)和理解了黨的六中全會精神以及在我國高校思想政治工作會議上的重要講話,而且在高校同行的大學(xué)綜合改革試點中的經(jīng)驗分享獲得了極大的啟發(fā),更在新媒體溝通的訓(xùn)練發(fā)現(xiàn)了更多的不足?! 〗柽@個寶貴的機會,也簡要說一下,目前我們正在推動在全學(xué)校層面搭建一個面向?qū)W生管理與服務(wù)的可信開放云數(shù)據(jù)庫平臺,并期待在這個開放數(shù)據(jù)庫平臺上啟動上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)的大數(shù)據(jù)開放競賽。根據(jù)四個專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃定位,接下來我院將在發(fā)展規(guī)劃的落實方面,從課程體系改造、進人計劃制定、教學(xué)團隊搭建、科研團隊發(fā)展等各個方面來確保規(guī)劃的落實和學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn),我們希望企業(yè)管理和市場營銷能夠在國際化和大數(shù)據(jù)化兩個改造力下,再造出一個匹配新時期經(jīng)濟社會發(fā)展的需求的、在國內(nèi)有較高影響力的學(xué)科力量?!拔幕瘎?chuàng)意支撐體系”和“文化投融資支撐體系”兩大重要支撐。我院的人力資源專業(yè)將打造成能解決中國情境下企業(yè)人力資源管理問題的中高級管理人才和專業(yè)人才培養(yǎng)基地以及解決中國情境下企業(yè)人力資源管理問題的研究基地。習(xí)對于我國高等教育為誰服務(wù)問題的明確定位,使得我們對于學(xué)院學(xué)科發(fā)展的方向更加明確,極大地鼓舞了學(xué)院在學(xué)科發(fā)展改革方面的信心?! ≡鰪娏藙?chuàng)新學(xué)院學(xué)科發(fā)展的信心。我院的學(xué)生工作平臺在我院劉素貞副書記的帶領(lǐng)下,多次到兄弟院校調(diào)研取經(jīng),開發(fā)出了“師說”、“職場第一課”“院長下午茶”等新的學(xué)生工作品牌,得到了學(xué)生的廣泛參與和好評。舉兩個例子來說,在我??蒲刑幍拇罅χС窒拢?1月16日到20日,剛剛被Case Western Reserve University從Temple University納入旗下的、國際信息管理與信息系統(tǒng)領(lǐng)域的頂級學(xué)術(shù)專家Youngjin Yoo教授在我院的科研研討平臺進行了為期一周的學(xué)術(shù)交流,期間共舉辦5場精彩的學(xué)術(shù)報告與學(xué)術(shù)互動。基于這一轉(zhuǎn)型,我院搭建了科研研討平臺、教學(xué)研討平臺和學(xué)生工作平臺三個平臺,通過邀請領(lǐng)域?qū)<抑笇?dǎo)、老師之間分享、師生互動等方式來為我們的老師提供不同能力的賦能。新的學(xué)院班子在接手學(xué)院管理工作之后,做了充分的調(diào)研工作,我本人和學(xué)院的每一位老師都做了溝通,充分聽取了老師們的訴求和對學(xué)院發(fā)展的建議。全會的精神使我院進一步明確了今后學(xué)院管理模式改革的方向。全黨必須貫徹黨的群眾路線,為群眾辦實事、解難事,當(dāng)好人民公仆。六中全會提出,我們黨來自人民,失去人民擁護和支持,黨就會
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