【正文】 在今年的安全培訓(xùn)掛金牌檢查中，全公司共掛金牌54塊。今年，公司安監(jiān)部對各礦特殊工種人員抽查考試3913人，對各礦專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部抽查考試2257人。此外，各單位還建立健全了每月例會等日常管理制度，使安全培訓(xùn)工作規(guī)范有序運(yùn)作。公司把安全培訓(xùn)工作同生產(chǎn)經(jīng)營、井下5大專業(yè)一同考核獎勵，每月檢查一次、每季評比表彰獎勵一次，體現(xiàn)與采掘機(jī)運(yùn)通同等重要和同步推進(jìn)。凡在公司每月組織的安全考試中，名列本單位、本工種第一名、成績在95分以上者，當(dāng)場給予獎勵；第二，嚴(yán)格安全培訓(xùn)調(diào)學(xué)制度。公司先后在安全培訓(xùn)工作搞得好的東海礦、正陽礦、二道河子礦、杏花礦、城子河礦召開現(xiàn)場會，向全公司推廣經(jīng)驗(yàn)。公司在安監(jiān)部專門成立了安全培訓(xùn)處，負(fù)責(zé)整個(gè)公司安全培訓(xùn)工作的組織實(shí)施，三級以上培訓(xùn)對象的調(diào)學(xué)和四級培訓(xùn)計(jì)劃的下達(dá)，以及對各礦安全培訓(xùn)工作的跟蹤考核、發(fā)證工作。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善安全培訓(xùn)常抓不懈的保證機(jī)制從組織領(lǐng)導(dǎo)上強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制第一是納入日程。不間斷的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場實(shí)踐，大大提高了職工的安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。為了不斷拓展安全培訓(xùn)的外延，各礦還有針對性地舉辦職工夜校，開展練功比武、現(xiàn)場操作和技術(shù)演練等安全培訓(xùn)教育活動，通過實(shí)物演示來激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)員們的學(xué)習(xí)興趣。我們把學(xué)習(xí)文化與安全培訓(xùn)結(jié)合起來，使職工的文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高，學(xué)習(xí)的積極性、主動性和自覺性也大大增強(qiáng)。統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)，按照煤礦安全培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持教考分離的原則，公司建立了70多套安全培訓(xùn)考試題庫，規(guī)范印制考卷，并制定了統(tǒng)一嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)。特別是全國煤礦安全培訓(xùn)工作現(xiàn)場會以后，公司又投資30多萬元購置了《煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)多媒體教學(xué)軟件》，為規(guī)范安全培訓(xùn)教學(xué)、進(jìn)一步推動安全培訓(xùn)工作上臺階提供了保證。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)內(nèi)容我們對安全培訓(xùn)堅(jiān)持做到“四統(tǒng)一”：即統(tǒng)一培訓(xùn)大綱，依據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)的《煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》來培訓(xùn)，同時(shí)，還針對實(shí)際，組織專業(yè)人員編寫各工種安全培訓(xùn)講義，保證安全培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性和可操作性。各礦副總以上黨政領(lǐng)導(dǎo)都受聘為兼職安全培訓(xùn)教師。堅(jiān)持配備強(qiáng)陣容師資在師資配備上，堅(jiān)持專兼結(jié)合，以專為主。各礦還注重對井區(qū)安全教育裝備的投入，各井區(qū)均設(shè)立了安全教育室，配備了電視機(jī)、VCD機(jī)和安全教育VCD片。今年上半年，公司投入100萬元，對四級安全培訓(xùn)基地進(jìn)一步完善。二、夯實(shí)基礎(chǔ)，積極構(gòu)建安全培訓(xùn)常抓不懈的運(yùn)行體系堅(jiān)持規(guī)范化建設(shè)基地在資金形勢極為緊張的情況下，我們想方設(shè)法增加投入，按照標(biāo)準(zhǔn)建立和完善礦井兩級培訓(xùn)基地。久而久之，造成了生產(chǎn)一線技術(shù)力量斷檔，操作技能普遍降低，礦工安全意識淡薄，違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，最終導(dǎo)致重大事故的發(fā)生。雞西礦業(yè)集團(tuán)作為已有近百年開采歷史的老企業(yè)，在向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌過程中，曾經(jīng)一度成為“全國煤礦第一窮”，并以“困難多、矛盾多、事故多、鬧事多”而聞名于全國。這些政策法規(guī)，是我們抓好安全培訓(xùn)工作的重要依據(jù)。20_年3月，黑龍江省政府做出了《關(guān)于建立煤礦安全生產(chǎn)長效機(jī)制的決定》，對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)及安全資質(zhì)做出了明確規(guī)定?？梢哉f，抓職工安全培訓(xùn)的實(shí)質(zhì)就是在治理最大的隱患，就是抓住了煤礦安全生產(chǎn)的根本，就是對礦工生命的真正關(guān)愛。這次事故使我們清醒地認(rèn)識到：職工的不安全意識和行為是煤礦生產(chǎn)中最危險(xiǎn)、最可怕、最大的隱患和危險(xiǎn)源。20”特大瓦斯事故，死亡124人，損失慘重，影響惡劣。兩年來，我們以杜絕瓦斯、煤塵和各類重特大事故為重點(diǎn)，以提高職工和企業(yè)素質(zhì)為目的，堅(jiān)持依法組織和參加各級培訓(xùn)，收到了很好的效果。2023安全生產(chǎn)月演講稿（篇6）雞西礦業(yè)集團(tuán)全員、全方位、全過程的安全培訓(xùn)工作，是深刻吸取x年“6。人生道路漫漫長，悠悠歲月需平安。因?yàn)樗谴_保人民生命財(cái)產(chǎn)安全的關(guān)鍵，更是一個(gè)企業(yè)賴以存在、發(fā)展的根本。不要忘了生產(chǎn)固然重要，而安全更不可少。明白了大與小的厲害關(guān)系，就會做到“不以惡小而為之，”，有了事故及時(shí)排查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，把無事故當(dāng)成有事故，把小事故當(dāng)成大事故，把小隱患當(dāng)成大隱患，把輕“三違”當(dāng)成重“三違”，把苗頭當(dāng)作問題來抓，抓小防大，防微杜漸，安全生產(chǎn)無小事，誰忽視小事，誰放松小事，誰就要受到懲罰，誰就要吃苦頭。俗話說“小洞不補(bǔ)，大洞吃苦”，安全工作沒有小事。事發(fā)后，兩名當(dāng)班司機(jī)一名被判處有期徒刑兩年，緩期三年，一名被判處有期徒刑一年，緩刑2年，同時(shí)兩人均被留用查看，調(diào)離原工作崗位，停發(fā)工資獎金。我們應(yīng)該都還記得20__年1月13日，那一個(gè)平凡的日子，當(dāng)人們正滿懷喜悅的準(zhǔn)備迎接新年的到來時(shí)，就在哪個(gè)平凡的早晨，在大東章集配站，由于2名當(dāng)班司機(jī)安全意識淡薄，思想麻痹大意，在機(jī)車行進(jìn)過程中睡著了，從而印發(fā)了一起火車追尾事故，造成九節(jié)車廂顛覆，一節(jié)車廂脫軌，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)38。歸跟