企業(yè)勞動(dòng)合同優(yōu)秀范本最新七篇(參考版)
2024-09-24 10:31本頁(yè)面
【正文】 十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)訂立合同書(shū)人甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。五、乙方之正常工作時(shí)間每日為8小時(shí)，每周六個(gè)工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。(三)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：(一)甲方公司。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對(duì)乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國(guó)家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。(3)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方。(4)被依法追究刑事責(zé)任的。(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度。乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。甲方于次月_25_日發(fā)放工資。甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方從事_________工作，乙方愿意服從甲方安排，并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。一、合同期限有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。、乙方簽字之日生效。第六條、爭(zhēng)議解決甲乙雙方若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商，直至達(dá)到雙方滿意。第四條、合同的終止與解除甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。第一條、勞務(wù)合同期限勞務(wù)合同20__年8月1日20__年12月31日第二條、雙方權(quán)利義務(wù)乙方認(rèn)真遵守賣(mài)場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極負(fù)責(zé)完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。企業(yè)勞動(dòng)合同優(yōu)秀范本（精選篇5）甲方：法定代表人：住所：郵編：聯(lián)系電話：乙方：身份證號(hào)碼：家庭住址：郵政編碼：電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。、營(yíng)私抑弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。其中由甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止的條件如下：九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止(一)甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。(二)甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。(二)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品，努力改善勞動(dòng)條件。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。(三)甲方應(yīng)以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無(wú)故拖欠乙方工資。試用期滿為元。(二)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和乙方的崗位，確定對(duì)乙方實(shí)行工資制。(三)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%、200%、300%的工資報(bào)酬。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要在，具體工作內(nèi)容和要求是：三、工作時(shí)間和休息休假(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法。(三)以完成一定的工作為期限：自年月日起至完成之日止。一、勞動(dòng)合同期限(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三十二條本合同未盡事宜，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十條以下協(xié)議作為本合同的附件：崗位協(xié)議書(shū)保密協(xié)議書(shū)第三十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約
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