【正文】
。在 xx 主頁(yè)發(fā)放《遠(yuǎn)在異地的你,是 xx 深深的牽掛致疫情期間暫不能返回的員工家屬的公開(kāi)信》及《致 xx 奮戰(zhàn)在疫情防控一線(xiàn)干部員工的慰問(wèn)信》,及時(shí)接聽(tīng)暫居省外人員及省內(nèi)市外人員的電話(huà),及時(shí)溝通,做好心理 疏導(dǎo),確保員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定 。積極做好職工家屬和租住出租屋人員情況,全面掌握人員動(dòng)態(tài) 。防疫工作采取定人定責(zé)的管理方式,將防疫工作落實(shí)到人、責(zé)任到人,嚴(yán)格政治紀(jì)律,從人員統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)、服務(wù),突出嚴(yán)細(xì)實(shí)作風(fēng),同時(shí)協(xié)助居委會(huì)、派出所落實(shí)好社區(qū)網(wǎng)格化管理,并組成應(yīng)急處置隊(duì)伍,采取靈活有效方式做好值守工作和 突發(fā)事件處理 。平時(shí)盡可能不出門(mén),做到不串門(mén)、不聚集、不聚餐、不聚眾。通知省內(nèi)市外返程人員必須持有《健康申報(bào)表》、《健康通行卡》才可返回,回到市內(nèi)后,必須進(jìn)行為期 7 天的居家隔離, xx 相關(guān)負(fù)責(zé)人做好體溫檢測(cè)及后勤保障服務(wù)工作,同時(shí) xx 登記好個(gè)人信息,填寫(xiě)好流入人員各類(lèi)臺(tái)賬。 強(qiáng)化宣貫并加強(qiáng)與社區(qū)防控的配合 1 月份,有 x