7元謀調(diào)研提綱僅供參考★(參考版)
2024-09-23 04:04本頁面
【正文】 歡迎您多提寶貴意見。 2您對我市的職稱政策還有什么新的意見和建議。 2您對在職稱評審中提供假證件、假材料有什么看法。 您對為接近退休年齡的教師爭取優(yōu)惠政策有什么看法。 1您對給支教（含援外和 XX 縣區(qū)內(nèi)支教）教師加分有什么意見。 1您對給班主任加分有什么意見。 第 15 頁 共 15 頁 1您對現(xiàn)行的地域計分政策（分每年 、 0. 0 分三種，至多 10 年）有什么意見。 1您對繼續(xù)教育的計分政策有什么看法。 您怎么看《中國體衛(wèi)藝教育》。 上級對提供論文呈淡化趨勢，您對論文計分政策有什么看法?？蒲许椖繎?yīng)該通過哪些部門來鑒定。對我市的教育教學(xué)工作是否起到過促 進作用。 您認(rèn)為我市教育領(lǐng)域有無真正意義上的科技成果。 XX 市規(guī)定榮譽證書（指綜合表彰、政府部門單項表彰、輔導(dǎo)類表彰、科技成果、發(fā)明專利等）總數(shù)不超過 5 件，并在此5 件內(nèi)計分，優(yōu)質(zhì)課證書不超過 4 件計分，您怎么看。 您認(rèn)為學(xué)歷的分值是否可以規(guī)定上限。 第 14 頁 共 15 頁 您認(rèn)為學(xué)歷和資歷分別計分是否可行。怎樣調(diào) 整。計分標(biāo)準(zhǔn)要與 XX 市評審規(guī)定接軌。 三、調(diào)研提綱 一、對海東事業(yè)單位的基本情況進行調(diào)研，摸清總量、結(jié)構(gòu)、供需情況 調(diào)查了解本區(qū)所屬事業(yè)單位機構(gòu)編制總量和在職人員構(gòu) 第 12 頁 共 15 頁 成情況 調(diào)查了解本區(qū)所屬事業(yè)單位結(jié)構(gòu)分布情況 調(diào)查了解本區(qū)單位資產(chǎn)總量及分布情況 調(diào)查了解本區(qū)社會事業(yè)發(fā)展與事業(yè)編制配置比例有關(guān)情況 二、對青海海東事業(yè)單位改革基本情況、改革方向的調(diào)研 不同類型事業(yè)單位的改革目標(biāo)、方向 ① 承擔(dān)行政職能類 ② 社會公益類 ③ 生產(chǎn)經(jīng)營類 產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)變動狀況 ① 社會公益類的競爭機制引入狀況 ② 生產(chǎn)經(jīng)營類的民間資本引入狀況 ③ 行政職能類的社會服務(wù)職能轉(zhuǎn)向 人事制度改革狀況 收入分配機制改革狀況 ① 生產(chǎn)經(jīng)營類的改企改制后的薪酬狀況 ② 生產(chǎn)經(jīng)營類和行政職能類的聘用制薪酬實施狀況 社會保險狀況 三、青海海東事業(yè)單位改革的成效評價及其指標(biāo) 機構(gòu)編制是否精簡、是否更加合理 第 13 頁 共 15 頁 財政支出壓力是否切實減輕 相應(yīng)機構(gòu)的運行是否更加靈活、高效，是否能更加充分、有效地服務(wù)于社會事業(yè) 相關(guān)改革政策落實情況 所涉及人員對改革的認(rèn)可度和信任度 社會對此項改革的信任度和認(rèn)可度 四、進一步推進青海海東事業(yè)單位改革的思路 觀念的轉(zhuǎn)變方面 事業(yè)單位自身完善方面 相 關(guān)配套制度的完善方面 （根據(jù)所調(diào)研的第二三項的內(nèi)容再做相應(yīng)調(diào)整。 在了解改革現(xiàn)狀中發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位在改革的過程中存在的問題?？荚嚂r記得帶科學(xué)計算器。 八、注意事項： 試卷不會給出公式，全部計算題都在復(fù)習(xí)題范圍內(nèi)，計算題難度等于或小于課本練習(xí)題難度。
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