【正文】 。其他干訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門也要履行其所擔(dān)負(fù)的干部培訓(xùn)工作的職責(zé)。 要繼續(xù)充實(shí)和加強(qiáng)市委干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小 組，建立組織部門主管，有關(guān)部門明確分工、各負(fù)其責(zé)、密切配合、齊抓共 第 17 頁(yè) 共 17 頁(yè) 管的干部培訓(xùn)體制，樹立組織部門主管干訓(xùn)的權(quán)威，承擔(dān)起干部培訓(xùn)的宏觀管理、組織協(xié)調(diào)和檢查督促的職能，并組織好市委管理的干部及其后備干部的培訓(xùn)工作；市委宣傳部主要負(fù)責(zé)干部理論學(xué)習(xí)包括市委中心組學(xué)習(xí)的指導(dǎo)、檢查和督促；市委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)黨外干部的培訓(xùn)；市人事局負(fù)責(zé)按照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》，規(guī)劃并組織國(guó)家公務(wù)員的培訓(xùn)，同時(shí)抓好企事業(yè)單位專門技術(shù)人員（含管理人員）的繼續(xù)教育；經(jīng)貿(mào)部門負(fù)責(zé)組織好經(jīng)濟(jì)管理干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；教育部門負(fù)責(zé)干部學(xué)歷教育 的綜合管理和協(xié)調(diào)工作 。各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門要從社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的戰(zhàn)略大局、從黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安的高度，充分認(rèn)識(shí)干部教育培訓(xùn)的重要地位和作用，切實(shí)把干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作擺上重要議事日程，定期研究部署干部教育工作，及時(shí)幫助解決干部教育培訓(xùn)工作中的重大問題。要學(xué)習(xí)和運(yùn)用現(xiàn)代教育的培訓(xùn)方法，采用情景模擬、組織研討、換位教學(xué)、案例教學(xué)、對(duì)策研究等方式，提高教學(xué)吸引力和學(xué)員的參與程度，注重能力培養(yǎng)。市委黨校要抓緊建立和完善信息管理系統(tǒng)，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)的信息化管理，積極推廣運(yùn)用計(jì)算機(jī)等多媒體教學(xué)手段。 積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)信息化和教學(xué)手段現(xiàn)代化建設(shè)。堅(jiān)持計(jì)劃培訓(xùn)與自主參訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)相結(jié)合，更多鼓勵(lì)干部在職學(xué)習(xí)。黨?？稍O(shè)置相應(yīng)內(nèi)容的培訓(xùn)模塊，由學(xué)員根據(jù)需要選擇參訓(xùn)。 改進(jìn)干部教育培訓(xùn)的模式。要嚴(yán)格干部學(xué)歷更改申報(bào)審批制度，規(guī)范干部學(xué)歷的填寫，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部學(xué)歷的管理。凡跨部門舉辦培訓(xùn)班的，必須報(bào)經(jīng)組織部 門審核平衡后，統(tǒng)一下達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃，防止政出多門，避免多頭重復(fù)培訓(xùn)，嚴(yán)禁亂辦班、亂收費(fèi)、亂發(fā)證。一要進(jìn)一步健全干部教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議制度，由組織部門牽頭，根據(jù)需要不定期召開黨校、人事、宣傳、 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) 教育等有關(guān)部門參加的會(huì)議，通報(bào)情況，理順關(guān)系，研究部署工作，協(xié)調(diào)解決工作中遇到困難和問題。 加強(qiáng)宏觀管理，進(jìn)一步建立干部教育培訓(xùn)新程序。要堅(jiān)決落實(shí)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)與使用相結(jié)合的制度，堅(jiān)持先培訓(xùn)后上崗，形成良好的用人政策導(dǎo)向。要建立健全干部理論學(xué)習(xí)考試考核制度，認(rèn)真實(shí)施《關(guān)于 **市干部理論考試的若干規(guī)定》，形成干部理論學(xué)習(xí)考試結(jié)果與干部任用、評(píng)先選優(yōu)和干部年度考評(píng)相結(jié)合；理論考試優(yōu)劣與部門責(zé)任獎(jiǎng)罰掛鉤，真正使 “ 述學(xué) ” 、 “ 評(píng)學(xué) ” 、 “ 考學(xué) ”制度落到實(shí)處。嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，凡提拔副科級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須在 5 年內(nèi)經(jīng)過相應(yīng)黨校、干?；蚱渌嘤?xùn)機(jī)構(gòu) 3 個(gè)月以上的培訓(xùn)。 第 14 頁(yè) 共 17 頁(yè) 建立健全干部教育培訓(xùn)激勵(lì)、約束機(jī)制。此外，還要調(diào) 動(dòng)社會(huì)各界力量，多渠道籌集資金，并納入本單位的財(cái)務(wù)管理，建立干部教育培訓(xùn)基金。 切實(shí)保證干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)到黨校講課、指導(dǎo)工作制度，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決黨校存在的問題和困難，特別是經(jīng)費(fèi)的落實(shí)問題。要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，通過評(píng)先評(píng)優(yōu)、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估等措施，提高教師授課水平。要采取措施加強(qiáng)黨校師資隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格把好黨校教師進(jìn)人關(guān)，對(duì)黨校所需教師實(shí)行公開考試競(jìng)聘選調(diào)，建立起一支年齡、學(xué)科、職稱結(jié)構(gòu)合理，專兼職相結(jié)合的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。對(duì)不同層次、不同類型的班次要確定不同的培訓(xùn)內(nèi)容和方法，科學(xué)設(shè)置課程；在認(rèn)真完成指令性培訓(xùn)任務(wù)的前提下，研究市場(chǎng)，面向市場(chǎng)，做到按需辦學(xué)，按需施教 ，更好地滿足社會(huì)需求，充分發(fā)揮黨校作為 “ 三個(gè)陣地、一個(gè)熔爐 ” 的作用。要認(rèn)真貫徹《中共中央關(guān)于面向 21 世紀(jì)加強(qiáng)和改進(jìn)黨校工作的決定》和《 XX 省委黨校 ****年發(fā)展規(guī)劃》，切實(shí)加強(qiáng)黨校的建設(shè)，充分發(fā)揮黨校在培訓(xùn)輪訓(xùn)干部中的主渠道作用。同時(shí)，積極配合上級(jí)部門推薦或組織干部到國(guó)外學(xué)習(xí)、考察，加快我市外向型經(jīng)濟(jì)人才的培養(yǎng)步伐。 第 12 頁(yè) 共 17 頁(yè) 大力培訓(xùn)外向型人才。堅(jiān)持村（居）委會(huì)支部書記、村（居）委會(huì)主任每屆輪訓(xùn)一次的制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨校負(fù)責(zé)培訓(xùn)村（居）干部，提高他們的工作能 力和領(lǐng)導(dǎo)能力。 “ 十五 ” 期間，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，安排全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)（辦事處主任）到省委黨校、市委黨校普遍輪訓(xùn)一遍，并選送優(yōu)秀中青年科級(jí)干部到 XX市市委黨校參加中青班、青干班培訓(xùn)。 加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的培訓(xùn)。抓好非中共黨員干部的教育培訓(xùn)，市委黨校每年舉辦一期非中共黨員干部培訓(xùn)班，五年內(nèi)