干部座談會(huì)的心得體會(huì)(參考版)
2024-09-23 02:40本頁(yè)面
【正文】 。因此，我們一定要善于迎接挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，創(chuàng)造價(jià)值、超越自我；要能經(jīng)歷磨練，砥礪意志，經(jīng)受考驗(yàn)，經(jīng)受壓力，在人生的道路和事業(yè)的過(guò)程中，學(xué)會(huì)理解，學(xué)會(huì)包容，學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)互助。作為年輕干部，只有勇立潮頭，埋頭苦干，才能在人生的舞臺(tái)上成就一番事業(yè)。三是工作要細(xì)，作風(fēng)要實(shí)。要克服沖動(dòng)的毛病，讓思想沉穩(wěn)一些，嚴(yán)謹(jǐn)一些，成熟一些。 要克服工作不實(shí)、作風(fēng)飄浮的問(wèn)題，一是要思想沉穩(wěn)。沒(méi)有 付出就沒(méi)有收獲，想有收獲就得辛勤耕耘，這是一個(gè)辯證的道理。 三、作為年輕干部要堅(jiān)定信念，吃苦耐勞，腳踏實(shí)地地對(duì)待自己的人生。青年干部水平能力的提高則要靠長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的艱苦努力才能慢慢積累起來(lái)。要用一顆 “ 平常心 ” 看待職位，對(duì)職位不可看得太重。三是要豁達(dá)大度，寬厚待人。二是要加強(qiáng)自身修養(yǎng)。正
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