【正文】 。 三、持續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，所有黨員每日都要照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子營造干部 清廉良好生態(tài)環(huán)境。 一、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，繼續(xù)堅持和推進黨員三會一課制度，提高黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學(xué)理論水平，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念。 四、優(yōu)服務(wù)，樹和諧之風(fēng)。 三、重學(xué)習(xí)，樹創(chuàng)新之風(fēng)。責(zé)任到人，規(guī)范管理，在做好各 第 21 頁 共 21 頁 項專業(yè)報表的同時，確保 xx 數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，積極做好信息工作。本著用制度管人，用制度管事的原則，要求機關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行。 下一步整改措施： 一、嚴(yán)紀(jì)律，樹責(zé)任之風(fēng)。 黨員干部認真對照四風(fēng)教育活動的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，找出了自身存在的突出問題，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。 這些四風(fēng)問題雖然發(fā)生在個別單位和個人，表現(xiàn)輕重也不盡一致，但如果我們不引起警覺、不切實加以整改，不僅會嚴(yán)重削弱 xx 干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力，還會對我 們 xx 事業(yè)帶來不可估量的損失。有的黨員干部節(jié)約意識 第 20 頁 共 21 頁 淡薄，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生 。有的干部工作責(zé)任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責(zé)地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有指示的事不主動想、不主動辦 。有的單位對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應(yīng)不積極，重復(fù)調(diào)查較嚴(yán)重，報表偏多，減輕基層 xx 負擔(dān)沒有真正得到很好落實等。官僚主義方面，個別單位對上級的重要部署執(zhí)行不夠有力，對四大工程等重大 xx 改革舉措落實得不夠堅決，行動遲緩 。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠扎實，到基層調(diào)研不深入、不細致 。但我們也要清醒地看到，四風(fēng)問題還是不同程度地存在，有些甚至還比較嚴(yán)重。這次中央把解決四風(fēng)問題作為教育實踐活動的重點，抓住了要害，找準(zhǔn)了穴位。 黨員干部四風(fēng)問題自查報告范文三： 這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚集在作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，帶頭嚴(yán)格控制三公經(jīng)費，執(zhí)行好相關(guān)監(jiān)督管理制度，嚴(yán)格按照市委 30 條意見和市局有關(guān)規(guī)定開展日常工作，不公費出國旅游，進一步反對車輪上的鋪張杜絕公車私用，正確處理好職務(wù)消費和人情消費的關(guān)系，從嚴(yán)管理，從我做起，把好關(guān)，盡到職，盡心盡力把 本單位工作做好。 要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需 。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng) 第 17 頁 共 21 頁 精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾 想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。 群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。但實際上存在著重前者輕后者 ，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。 二、存在問題的主要原因 政 治理論學(xué)習(xí)不夠深入。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約 第 16 頁 共 21 頁 束自己還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。 勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。下縣（區(qū)）基層調(diào)研主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到從群眾中來 ，到群眾中去沒有關(guān)心基層單位和干部群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究還不夠，工作方法較簡單，前瞻性不強，深入基層調(diào)查研究面廣量大的農(nóng)村水利建設(shè)、錢塘江防潮和水利工程質(zhì)量監(jiān)督三項工作還做得不夠，對這些業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，有待深化和發(fā)展。一是對待農(nóng)村水利工作任務(wù)，常常首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān) 的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在理論體系把握上和融匯貫通地運用 第 15 頁 共 21 頁 理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對本單位實際工作的指導(dǎo)作用，不能有效地緊密結(jié)合起來?？陀^上強調(diào)作為單位一把手，農(nóng)水、防潮、質(zhì)監(jiān)三塊業(yè)務(wù)工作比較繁雜、壓力較大和單位其他行政事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。存在以干代學(xué)、以業(yè)務(wù)代替理論的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往把學(xué)習(xí)往后推，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，效果 不佳。對照檢查自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有如下幾方面： 一、存在的主要問題 理論基礎(chǔ)不高，