干部反腐倡廉活動自查自糾報告(參考版)
2024-09-23 02:36本頁面
【正文】 人罪帶著軍隊玩穿越都市全異能大師步步生蓮一劍驚仙重 第 9 頁 共 9 頁 生之官道 。 五是在文明執(zhí)法上求深化。堅持治隊從嚴(yán)、獎懲分明的原則，嚴(yán)格落實隊容風(fēng)紀(jì)、考勤值勤、學(xué)習(xí)考核等各項規(guī)章制度，做到用制度管人，靠制度規(guī)范。從加強內(nèi)部管理入手，對效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié)均做了詳細(xì)規(guī)定，并對執(zhí)行情況進行量化考核，對有問題的進行責(zé)任追究。擴大政務(wù)公開范圍，廣泛征詢?nèi)罕娨庖?，對群眾來信、來訪、來電反映的問題，隨時做好登記，認(rèn)真梳理， 分析原因，分別落實到各隊、處、室，限期解決，對暫時不能解決又未說明理由的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。凡屬我局職責(zé)范圍內(nèi)的問題，都在第一時間內(nèi)著手整改，并拿出長效管理措施。 一是在辦事效率和服務(wù)質(zhì)量上求深化。不斷鞏固反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動的成果，完善創(chuàng)新制度，加強執(zhí)法監(jiān)督，密切干群關(guān)系，切實解決隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)中存在的問題，努力塑造新形象，樹立新作風(fēng)，創(chuàng)造新環(huán)境，迎接新挑戰(zhàn)，真正把我系統(tǒng)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、進取型、務(wù)實型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型的 “ 六型 ” 機關(guān)，為建設(shè)人文城管、和諧城管，促進我市城管工作再上新臺階打下良好基礎(chǔ)。 四、下步工作打算，主要做到 “ 五個深化 ” 我們下步工作的思路是。組織各種集體性文體活動 10 余次。局網(wǎng)站已被點擊 7 萬多次。 五是投拆受理工作的群眾滿意大大提高，我局共受理各類城管案件及群眾反映的問題 440 個，辦結(jié) 428 個，辦結(jié)率為 97%，群眾滿意率為 90%，比往年大大提高。 三是市容市貌水平明顯改善， “ 十亂 ” 現(xiàn)象得到較好治理。 一是承建的 15 座 XX 縣區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站和 20 座 公廁建設(shè)任務(wù)超額完成，完成率為 115%，比原計劃超額完成 15 個百分點。主要是做到 “ 四看 ” ：看組織領(lǐng)導(dǎo)工作是否 第 6 頁 共 9 頁 到位，是否結(jié)合實際制訂了實施辦法；看制度建設(shè)工作是否到位，是否按照 “ 堅持、完善、廢止 ” 的要求，提出了 “ 立、改、廢 ”意見并認(rèn)真加以實施；看落實措施是否到位，是否建立了科學(xué)有效的制度考核、評估和反饋機制；看活動開展是否取得實效，黨員干部執(zhí)行制度意識是否得到加強，本局工作是否得到有效推進
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