干部關(guān)于從嚴(yán)治黨講話稿(參考版)
2024-09-23 02:34本頁(yè)面
【正文】 我們黨的成長(zhǎng)、壯大歷程表明，黨的建設(shè)和黨的事業(yè)發(fā)展過程，是同黨內(nèi)政治生活聯(lián)系在一起的，什么時(shí)候黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真，黨內(nèi)政治生態(tài)就會(huì)山清水秀，黨的事業(yè)就會(huì)順利發(fā)展，反之，黨的建設(shè)和黨的事業(yè)就會(huì)遭到嚴(yán)重?fù)p失。 干部關(guān)于從嚴(yán)治黨發(fā)言稿篇 310 月 24 日至 27 日，舉世矚目的中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第六次全體會(huì)議審議通過了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，這為我們黨進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督提供了基本遵循和行動(dòng)指南，體現(xiàn)了黨中央堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)強(qiáng)決心和歷史擔(dān)當(dāng)，標(biāo)志著我們黨對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識(shí)達(dá)到了新高度，蘊(yùn)含著深刻的歷史意義、時(shí)代意義和世界 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 意義。抓住關(guān)鍵少數(shù)，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手監(jiān)督管理，形成對(duì)一把手權(quán)力的有效制約，防止唯我獨(dú)尊、一言堂，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。要強(qiáng)化問題意識(shí)、問題導(dǎo)向，堅(jiān)持改革議題由問題決定，改革路徑由問題選擇 ，瞄準(zhǔn)重點(diǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，扎扎實(shí)實(shí)、蹄疾步穩(wěn)，真槍真刀、持續(xù)發(fā)力。要把握好深化黨的建設(shè)制度改革的重大機(jī)遇，深化干部人事制度改革，向改革要活力、要?jiǎng)恿Α⒁Α? 在深化改革中完善嚴(yán)管干部機(jī)制。已 有制度該細(xì)化要細(xì)化、該完善要完善，減少制度漏洞和制度真空。強(qiáng)化制度建設(shè)的針對(duì)性，把健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度的著力點(diǎn)，聚焦到群眾關(guān)心的突出問題上，聚焦到事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的重大問題上，堅(jiān)持老問題和新問題一起盯緊抓實(shí)，尖銳復(fù)雜問題和歷史遺留問題一起研究破解。必須牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永 遠(yuǎn)在路上的思想，把健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度作為重要任務(wù)，以釘釘子精神，抓常抓細(xì)、久久為功，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)由解決面上問題向解決深層次問題延伸，由集中整治向常態(tài)治理深入。 在健全制度中形成改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)。
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1