干部任職講話稿(參考版)
2024-09-23 02:32本頁面
【正文】 。定期開展活動，豐富職工業(yè)余 文化生活，讓大家感受到組織的溫暖和集體的歸屬感。 要關心干部的個人成長，堅持人崗相適，綜合考慮干部的性格、作風、專業(yè)背景、工作能力等多方面因素，積極搭建平臺、創(chuàng)造條件，加大干部培養(yǎng)使用力度，加強干部多崗鍛煉，培養(yǎng)干部獨當一面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和解決復雜棘手問題的能力。 要關心職工的思想進步，廣泛開展談心談話，及時了解職工的思想動態(tài)，加強思想政治教育，幫助干部職工提高政治站位，不斷提高思想修養(yǎng)，爭取政治進步。要盡快建立市政府辦公室電子圖書館，為大家全面深入開展學習、提高專業(yè)能力創(chuàng)造條件。要帶著問題學，針對改革發(fā)展中的問題，要系統(tǒng)學習馬克思主義政治經(jīng)濟學和西方經(jīng)濟學的經(jīng)典理論、基本原理及其在實踐中的新變化，提高理論聯(lián)系實際的 能力 。要分專題學，結合工作實際，分專題全面學習各方面法律法規(guī)政策和理論 第 4 頁 共 5 頁 知識，學習黨中央國務院的大政方針、省委省政府的決策部署、各省市的經(jīng)驗和做法，不斷開闊眼界。專注工作，用心做事，保持專注定力，不好高騖遠，靜得下心、沉得住氣，用心把手上的事情做到最好。 持續(xù)結合工作實
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