干部三要三不體會(huì)(參考版)
2024-09-23 02:30本頁(yè)面
【正文】 作為組工干部，一方面，不能把組織系統(tǒng)變成一個(gè)特殊的系統(tǒng)，自感優(yōu)越輕視他人，自我封閉排斥他人，另一方面，也要自覺地抵制各類團(tuán)隊(duì)主義的存在，敞開心懷，推進(jìn)干部隊(duì)伍的五湖四海，使組工隊(duì)伍成為促進(jìn)整個(gè)干部隊(duì)伍團(tuán)結(jié)和諧的潤(rùn)滑劑和強(qiáng)核心。有團(tuán)隊(duì)意識(shí)但不能有團(tuán)體主義。那么這個(gè)隊(duì)伍中的任何一員，都應(yīng)該有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，珍惜這個(gè)團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)，維護(hù)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的形象，實(shí)踐這個(gè)團(tuán)隊(duì)的使命。 三是團(tuán)隊(duì)意識(shí)要濃烈但不能搞團(tuán)體主義。比如干部考察。沒有較寬廣的知識(shí)結(jié)構(gòu)，較厚實(shí)的知識(shí)底蘊(yùn)，我們的業(yè)務(wù)能力仍然將受到很大限制。因此，對(duì)于一名組工干部來講，業(yè)務(wù)專攻是一項(xiàng)起碼的要求，這也是決定一個(gè)地區(qū)組織工作水平和效率的重要因素。
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