辦公室主任講話材料(參考版)
2024-09-23 01:54本頁(yè)面
【正文】 三、整改措施 （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問(wèn)題能力。 （五）在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上需進(jìn)一步強(qiáng)化。但由于工作原因，接待應(yīng)酬等事務(wù)相對(duì)較多，客觀上分散了抓大事，抓落實(shí)，以及對(duì)影響全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深層次矛盾思考的時(shí)間和精力。 （四）工作方式方法有待提高。深入基層、深入群眾了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的時(shí)間少，和群眾溝通交流不夠，沒(méi)有全面了解基層工作中的新情況、新問(wèn)題；日常工作中對(duì)部門單位過(guò)問(wèn)少，關(guān)心少，工作上相互通氣少，給工作造成一些被動(dòng)。但還存在思想解放 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 不夠，工作四平八穩(wěn)、因循守舊的問(wèn)題，沒(méi)有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造性。能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和上級(jí)決議、決定及工作部署，在思想上、政治上、行動(dòng)上與縣委保持 高度一致。在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題上還有一定的差距，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，對(duì)干部職工從生活上多關(guān)心，工作上嚴(yán)要求，在千方百計(jì)解決干部職工生活和工作上的各種困難和問(wèn)題的基礎(chǔ)上，不斷深化干 部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、提高質(zhì)量、強(qiáng)化服務(wù)，樹立了規(guī)范有序、務(wù)實(shí)高效、敬業(yè)奉獻(xiàn)、紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)關(guān)形象。對(duì)家屬和工作人員嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，沒(méi)有利用職務(wù)上的便利為個(gè)人和親屬謀取私利。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，慎微慎獨(dú)，以身作
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