創(chuàng)新干部監(jiān)督機(jī)制著力構(gòu)建和諧社會(huì)(參考版)
2024-09-23 01:52本頁(yè)面
【正文】 同時(shí)，要為那些在干部監(jiān)督管理工作中事業(yè)心強(qiáng)、工作力度大、得罪了不少人的干部撐腰壯膽，形成干部監(jiān)督工作的良好氛圍。對(duì)干部監(jiān)督管理工作不力的單位可進(jìn)行黃牌警告，限期整改。其次是建立黨委議事制度。由組織部門牽頭，建立由組織、紀(jì)委、監(jiān)察、宣傳、人事、審計(jì)、計(jì)生和執(zhí)法等部門組成的干部信息交流工作聯(lián)席會(huì)議制度，每月與紀(jì)檢、監(jiān)察、人事、審計(jì)、計(jì)生和執(zhí)法等部門聯(lián)系一次，每季度召開一次聯(lián)席會(huì)議，綜合分析干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，研究相關(guān)對(duì)策，制定防范措施，切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用工作的監(jiān)督，防止用人失察等現(xiàn)象發(fā)生，減少 和避免選人用人工作中的失誤，增強(qiáng)了干部監(jiān)督的整體效能。要加強(qiáng)與相關(guān)監(jiān)督管理部門的協(xié)調(diào)和溝通，力求形成合力，共同參與干部的監(jiān)督管理，產(chǎn)生監(jiān)督管理的疊加效應(yīng)。四是完 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 善領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、社會(huì)舉報(bào)制度，調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與干部的監(jiān)督管 理。在搞好民主測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部民意調(diào)查制度。一是干部工作要堅(jiān)持和完善民主 推薦、民主評(píng)議制度，保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)；二是積極推行黨務(wù)政務(wù)公開。領(lǐng)導(dǎo)干部生活在群眾中，他們的優(yōu)劣和是非功過群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán)。要積極探索研究有效措施，提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量，特別是要總結(jié)、借鑒這次開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，使民主生活會(huì)能著重解決領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題；三要保障黨員的民主權(quán)利，為黨員正確行使民主權(quán)利創(chuàng)造條件，著力營(yíng)造積極向上的民主氛圍。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要按照 “ 集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定 ” 。 第 9 頁(yè) 共 11 頁(yè) 強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督，必須建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)部監(jiān)督責(zé)任制。要堅(jiān)持把民主集中制落實(shí)情況作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的重要內(nèi)容， 并要對(duì)民主集中制落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查，如可以采取 “ 聽、看、評(píng)、議 ”的辦法，通過召開座談會(huì)和查看有關(guān)會(huì)議記錄，深入了解領(lǐng)導(dǎo)班子在干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目和大額資金使用等方面情況，通過檢查督促，促使領(lǐng)導(dǎo)班子決策的民主化和科學(xué)化。要堅(jiān)持干部任職前的勤政廉政談話制度，將勤政廉政教育作為干部的必修課，并著力建設(shè)健全教育、懲治和監(jiān)督體系。在干部工作中，要繼續(xù)規(guī)范干部選拔任用規(guī)程，健全工作制度，強(qiáng)化工作責(zé)任，比如建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部推薦工作責(zé)任制度、選拔領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦制度、干部考察考核預(yù)告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作責(zé)任制度、任前公示制等，以增加干部選拔任用工作的透明度，在班子配備上切實(shí)把好 “ 入口關(guān) ” 。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，單靠事后監(jiān)督是不夠的，要從階段性監(jiān)督向全程性監(jiān)督延伸，以保證權(quán)力始終在正確的軌 道上運(yùn)行。只有強(qiáng)化對(duì)干部隊(duì)伍實(shí)行有效的監(jiān)督和管理干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高才會(huì)有可靠的保證。上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)班子的正職，班子的正職對(duì)班子的副職，要開展經(jīng)常性談心活動(dòng)，干部主管部門要經(jīng)常聽取黨員群眾對(duì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的反映
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