黨風廉政建設責任制的制度(參考版)
2024-09-23 01:44本頁面
【正文】 第十三條實施責任追究，要實事求是，分清集體責 任與個人責任，主要領導責任和重要領導責任。其他違反本規(guī)定第六條的行為，情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責令作出檢查，情節(jié)較重的，給予相應的組織處理或者黨紀處分。 （五）授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予負直接領導責任的主管人員嚴重警告或者撤銷黨內職務處分 ，情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。 （三）違反《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職 務處分；提拔任用明顯有違法違紀行為的人的，給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分，情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。 第四章責任追究 第十二條領導干部違反本規(guī)定第六條，有下列情形之一的，給予組織處理或者黨紀處分： （一）對直接管轄范圍內發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處， 或者對上級領導機關交辦的黨風廉政責任范圍內的事
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