黨性分析報告之二(兩篇)(參考版)
2024-09-23 01:44本頁面
【正文】 以上報告如有不當，特別是查找問題有不全、不透的地方，敬請領(lǐng)導和同志們幫助查找并提出批評。多和品質(zhì)好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認識他們的優(yōu)點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。 五是虛心學習先進模范。 四是定期開展自我批評。 三是經(jīng)常學習規(guī)章制度。努力學習現(xiàn)代科學技術(shù)知識，緊跟時代前進步伐。扎實地學習自己的業(yè)務(wù)知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。系統(tǒng)地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力；認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作 態(tài)度，激發(fā)工作動力。下一步，我決心以這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，緊緊依靠組織關(guān)懷和全體同志們的共同幫助，認真加以整改。性子急，有時候說話不仔細考慮，直來直去，讓人接受不了，甚至造成誤解。待人接物大大咧咧，不注重細節(jié)、小節(jié)。習慣成自然，思想懈怠，紀律觀念不夠強，工作作風不夠嚴謹。 自我要求不夠嚴。情緒好時，工作能夠積極主動，想辦法，當參謀；情緒差時，就消極應(yīng)付，撥一撥，轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。 敬業(yè)精神不夠好。 工作方法不夠活。看待事物習慣先看消極的一面，再看積極的一面，打破常規(guī)、風風火火的魄力不足。盯在大廳時間比較少，與窗口人員交流比較少，對窗口辦件的具體做法掌握得不夠細， “ 紙上談兵 ” 、 “ 閉門造車 ” 的問題比較明顯。 實干作風不夠硬。對學習的重要性認識很高，講起來一套，落實不到行動上。查找問題和不足，主要有以下幾個方面： 學習勁頭不夠足。 作為一名共產(chǎn)黨員，與黨員先進性的標準要求比，做得還不夠全面，存在著一定的差距。對這些年的得與失、成與敗，進行了認真總結(jié)，特別是
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