黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任書3篇(參考版)
2024-09-23 01:43本頁面
【正文】 三、此責(zé)任書一式一份于簽訂后生效。 二、責(zé)任考核 黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，按照一級(jí)抓一級(jí)和誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入責(zé)任制管理之中。 進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，落實(shí)醫(yī)院廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控各項(xiàng) 工作，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控 100%全覆蓋。 加強(qiáng)以警示教育為主線的廉政教育和職業(yè)道德教育，采取多種形式組織干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定、法律法規(guī)，提高廉潔從醫(yī)意識(shí)。 秦稷集團(tuán)公司黨委責(zé)任單位名稱： 黨委書記（簽字）：責(zé)任人（簽字）： 第 11 頁 共 12 頁 20xx 年 1 月 6 日 醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書 為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系 實(shí)施綱要》的要求，按照市衛(wèi)生局黨委有關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步明確各支部、委員及所有科室對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，建立誰主管誰負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，經(jīng)研究決定，簽訂 20xx 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書如下： 一、責(zé)任內(nèi)容 認(rèn)真落實(shí)《 XX 縣區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作要點(diǎn)》，不斷推進(jìn)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，形成反腐倡廉、清正廉潔的良好風(fēng)尚，防止和杜絕不正之風(fēng)的發(fā)生。責(zé)任書一式兩份，集團(tuán)黨委和責(zé)任部門責(zé)任人各持一份。 經(jīng)檢查考核，完不成目標(biāo)責(zé)任任務(wù)的，負(fù)責(zé)人必須自行引咎辭職。 （ 2）在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面出現(xiàn)惡劣社會(huì)政治影響的群體性事件、惡性案件、重大經(jīng)濟(jì)損失或重大責(zé)任事故的 。有下列情況之一的，必須寫出書面說明上報(bào)集團(tuán)公 司黨委，并取消年終評(píng)獎(jiǎng)資格。 二、考核與責(zé)任追究 本責(zé)任書的履行情況，由集團(tuán)紀(jì)委組織有關(guān)人員進(jìn)行檢 第 10 頁 共 12 頁 查和考核。 進(jìn)行理想宗旨教育、職業(yè)道德教育、遵紀(jì)守法教育，樹立集團(tuán)公司良好的形象。 （六）加強(qiáng)作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作 認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司工作作風(fēng)的通知》，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)工作效率和效益的統(tǒng)一，推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。 （五）廉政制度建設(shè)工作 開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)，針對(duì)本部門（分公司、籌建處）容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)、崗位，制定具體的廉政規(guī)定、措施和要求，建立長效防范機(jī)制。 對(duì)所屬部門（分公司、籌建處）發(fā)生的不正之風(fēng)或不廉潔行為能進(jìn)行批評(píng)教育，及時(shí)糾正，未造成較大影響。 （四）督促檢查工作 針對(duì)本部門（分公司、籌建處）的實(shí)際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管
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