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正文內(nèi)容

黨風廉正建設(shè)匯報材料(參考版)

2024-09-23 01:43本頁面
  

【正文】 。 在工作中我們?nèi)匀淮嬖趯W習宣傳教育覆蓋 面不全,存在盲點;個別人員仍然存在該項工作是領(lǐng)導或者是部門負責人的事情,全員參與的意識不濃;存在社會環(huán)境的變化我們做不了主,我們企業(yè)只能適應 才能開展工作,企業(yè)的責任不大的意識較大;在面對外協(xié)事務處理難度大的情況下,處理問題的方法和創(chuàng)新辦法不多,甚至存在只匯報問題不出解決問題的方法,存在害怕出現(xiàn)問題擔責任的現(xiàn)象。我們體會到只有認真開展學習教育宣傳工作,才能真正提高大家的 “ 干凈干事,干事干凈 ” 的意識,才能自覺形成大家共同重視,職工信服的工作氛圍;加強制度的落實和規(guī)范工作流程是扎實開展該項工作的基礎(chǔ),而且不能開啟下不為例或者回頭補手續(xù)的工作方法是形成全員職工共同參與和遵守的基礎(chǔ);分公司班子重視,切實形成持續(xù)的良好的工作持續(xù)和工作環(huán)境,取得全體職工的信服這是搞好該項工作最基礎(chǔ)的底線。 五、工作的體會。 在公司開展的黨風廉政建設(shè)和 “ 小金庫 ” 治理工作以及公司開展的鋼絲繩套子的插接長度、公路跨越、合同工清理以及廢舊物資處理效能監(jiān)察工作中,分公司認真組織傳達公司要求,及時按照公司要求的內(nèi)容開展自查自糾工作,并且把該項工作分化到各個管理人員當中,明確責任,明確要求,切實使各個專業(yè)的工作開展有序及時按照標準建立臺賬,做到了凡事安排的工作均有檢查,而且在分公司的周務會議當中進行點評,通過夢龍管理平臺將點評內(nèi)容公布,是分公司內(nèi)部各個單位均明確各個施工隊的管理情況和進展。并結(jié)合 “ 小金庫 ” 治理工作開展,收集有關(guān)文件、上級領(lǐng)導要求、各類制度,建立各個項目部的 “ 小金庫 ”專項治理文件資料檔案盒,提高了分公司本部和各個項目部的干部職工和關(guān)鍵崗位的人員自覺遵守黨風廉政建設(shè)以及小金庫治 第 6 頁 共 8 頁 理的規(guī)范以律依法工作的開展。 三、結(jié)合黨員教育,抓好黨風廉政建設(shè)的責任書簽訂和 “ 小金庫 ” 治理承諾書的簽訂工作,提高黨員干部和關(guān)鍵崗位人員自覺遵守黨風廉政
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