個人年終的工作總結報告范文(參考版)
2024-09-23 01:33本頁面
【正文】 多動腦勤思考，不斷完善自己，努力提高工作水平，跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。 五、繼往開來，修正行為 一年以來的職場生活中，也慢慢的發(fā)現(xiàn)自身還存在很多的不足和需要改進提高的地方：在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全；做事考慮問題循規(guī)蹈矩，不夠靈活，缺乏開拓創(chuàng)新意識；在正確領會領導的意圖，為領導服務的超前性方面還存在欠缺；在領導考勤問題上，有些瞻前顧后，猶豫不決。面對問題，而不是回避矛盾；解決問題，而不是證明對 方錯誤；換位思考，而不是固執(zhí)己見。綜合管理部 hp 傳真機一般是每一個半月更換一次碳粉盒； hp 彩打機自購買至現(xiàn)在也已更換三四次碳粉盒，具體更換頻次根據(jù)當月打印數(shù)量來定；佳能大型打印機碳粉盒更換頻次大致兩月一次。 嚴格執(zhí)行辦公易耗用品購買領導審批制度、出入庫臺帳 第 5 頁 共 6 頁 登記制度。假設一包紙 28 元的情況下，每月項目經理部打印用紙的花銷為 224 元。 針對各辦公室用紙情況出臺《紙張管理辦法》，做到紙張領 取使用有登記。每一日的收文發(fā)文以及領導閱批后需要各工區(qū)辦理的文件面單都掃描后連通文件發(fā)送到各工區(qū)，并及時提醒項目經理部各部門辦理。多打進攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突擊性工作多的情況下，才能保質保量完成任務。一般來講，工作事項有著突發(fā)性，但這并不 第 4 頁 共 6 頁 是說只能等米
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