黨員人才工程意見(參考版)
2024-09-23 01:32本頁面
【正文】 。各級黨委每年都要對實(shí)施 “ 黨員人才工程 ” 的情況進(jìn)行一次檢查，并通報有關(guān)情況。 加強(qiáng)督查，抓好落實(shí)。相關(guān)部門、單位要為黨員成才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供信息咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、資金信貸、市場拓展、政策扶持等各項優(yōu)惠措施，營造鼓勵黨員人才干事業(yè)、支持黨員人才干成事業(yè)、幫助黨員人才干好事業(yè)的良好氛圍。在全省范圍開展 “XX 省重才愛才先進(jìn)單 位 ” 評選活動，進(jìn)一步營造愛才、用才的良好氛圍。 健全機(jī)制，營造環(huán)境。各地要在全面調(diào)查分析黨員人才隊伍現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，制定和完善黨員人才隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃、工作計劃，明確加強(qiáng)黨員人才隊伍建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn) ，并制定具體工作計劃和實(shí)施方案，層層分解工作目標(biāo)和任務(wù)。市、縣（市、 第 8 頁 共 9 頁 區(qū)）黨委也要從留存黨費(fèi)中安排一定的 “ 黨員人才工程 ” 建設(shè)資金。每年在人才隊伍建設(shè)專項資金中，安排一定的“ 黨員人才工程 ” 建設(shè)專項經(jīng)費(fèi)。要把 “ 黨員人才工程 ” 納入基層組織建設(shè)和人才隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，列入領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績考核和 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 、 “ 先鋒工程 ” 考核內(nèi)容，做到工作部署、落實(shí)責(zé)任、檢查考核同步推進(jìn)。 六、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。要從我省非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際出發(fā)，探索建立企業(yè)黨組織參與企業(yè)經(jīng)營管理人員推薦考察機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)黨組織與企業(yè)人力資 第 7 頁 共 9 頁 源管理部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，共同參與企業(yè)經(jīng)營管理人員選拔任用方案的制訂、考察推薦和人事安排的討論決策，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和企業(yè)決策層黨員在討論決策中的推薦、把關(guān)作用，努力把黨員中的經(jīng)營技術(shù)人才培養(yǎng)、推薦成企業(yè)經(jīng)營管理骨干，提高黨員在企業(yè)管理人員特別是中高層管理人員中的比例。各級黨委要每年舉辦村黨支部書記培訓(xùn)班。各級黨組織要建立資源共享型的黨員人才庫，促進(jìn)黨員人才資源的合理調(diào)配使用。積極推行外出創(chuàng)業(yè)人員 “ 雙向培養(yǎng) ” 入黨積極分子制度，依托流入地黨支部和流出地黨組織培養(yǎng)外出流動人才入黨，為外出流動人才開辟有效入黨途徑。對各類優(yōu)秀人才中的入黨積極分子，要改進(jìn)培養(yǎng)教育方法，通過落實(shí)聯(lián)系人結(jié)對培養(yǎng)、黨校集中培訓(xùn)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉 第 6 頁 共 9 頁 等途徑，不斷提高入黨積極分子素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)高校發(fā)展黨員工作，力爭使高校大學(xué)生黨員數(shù)量達(dá)
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