個人年度述職述廉報告(參考版)
2024-09-23 01:28本頁面
【正文】 三是在院系兩級管理模式下，工作方法少、創(chuàng)新意識不夠，有待進一步探索和提升。一是深入學生部不夠，尤其是深入學生當中，深入班級、公寓了解學生意愿較少 。做到大事講原則，小事 講風格，自覺維護系部團結(jié)，在工作中做到服從領(lǐng)導(dǎo)、 第 5 頁 共 5 頁 科學管理，關(guān)心下屬、團結(jié)同事，關(guān)愛學生、為人師表，努力樹立高?；鶎诱すぷ髡叩牧己眯蜗?。自覺接受學院紀律組織、黨員同志、全體師生的監(jiān)督。在廉潔自律方面，我自覺遵守黨紀國法，以八個堅持，八個反對嚴格要求自己，在學生資助管理、實習就業(yè)、推優(yōu)入黨等工作中，我嚴格按照制度執(zhí)行，不搞卡拿索要，始終保持清正廉潔的作風。 三、勤政廉潔方面 作為一名年輕干部，我時刻嚴格要求自己，努力加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。三是抓好手續(xù)辦理服務(wù)，為畢業(yè)生提供就業(yè)咨詢，檔案整理，就業(yè)手續(xù)辦理等服務(wù)。 實施一把手就業(yè)工程，一是加強就業(yè)信息服務(wù)，通過就業(yè)信息網(wǎng)、 qq 群、微信群、個人郵箱等方式搭建就業(yè)信息平臺，為學生提供及時的就業(yè)信息 。三是做好學 生服務(wù)，保障學生合法權(quán)益。二是強化日常管理，確保學生和諧
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